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[单选题]
人力资源规划通常需要遵循以下程序（)。①预测人员需要;②确定招聘需要;③评估人力资源规划;④收集人力资源规划所需的信息;⑤清查和记录内部人力资源情况;⑥与其他规划协调
A.⑤④①②③⑥
B.⑤①②④⑥③
C.④①⑤②⑥③
D.④⑤①②③⑥
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A.制定卫生人力的产出量
B.制定卫生人力规划
C.重新定向卫生人力规划
D.卫生人力和卫生服务协调发展
根据《建设工程监理规范》(GB 50319—2000)，以下不属于编制工程建设监理规划应遵循的程序和依据的是（）。 A．在收到设计文件后开始编制 B．在签订委托监理合同前编制完成 C．完成后必须经监理单位技术负责人审核批准 D．应由总监理工程师主持编制
A.各种职能的性质及类别
B.员工与岗位之间是否匹配
C.哪些是决定企业经营的关键性职能
D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
A.MCC VLANID推荐使用3001-4093
B.MCC VLAN 可以任意使用，没有要求
C.业务封装vlan推荐使用100-3000。
D.业务封装VLAN 推荐使用 3001-4093。
