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[单选题]
在优化村“两委”班子过程中，要保证2020年到2021年村两委集中换届后，形成什么样子领导班子结构？（)
A.26岁至45岁，学历在高中、本科以上
B.26岁至45岁，学历在中专、高中以上
C.36岁至55岁，学历在中专、高中以上
D.16岁至55岁，学历在高中、本科以上
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B.26岁至45岁，学历在中专、高中以上
C.36岁至55岁，学历在中专、高中以上
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A.对于受撤销党内职务、留党查看和开除党籍党纪处分，或受记大过政务处分的村“两委”干部，依法依规进行罢免、停职或劝退辞职的认定为整改到位
B.对于受党内警告、严重警告党纪处分，以及警告、记过政务处分的村“两委”干部，如不再担任村“两委”干部的，可认定为整改到位
C.如适宜继续担任村“两委”干部，经乡镇党委批评教育的(核验时，须提供谈话记录等证明材料)可认定为整改到位
D.对政治上不合格和涉黑、涉恶、涉宗族、涉“村霸”、涉刑、涉赌、涉毒、有前科劣迹等问题的村(社区)“两委”干部，要按照自治区党委组织部《全区组织系统深入推进扫黑除恶专项斗争实施方案》(桂组通字〔2019〕28号)要求，从严处理，坚决予以罢免
A.4
B.5
C.6
D.7
村级重大事项决策实行“四议两公开”，其中“四议”是指（）。
A.村民会议或者村民代表会议提议、村党组织决议、村“两委”会议商议、党委大会审议
B.村党组织提议、村“两委”会议商议、党委大会审议、村民会议或者村民代表会议决议
C.村党组织提议、村“两委”会议审议、党委大会商议、村民会议或者村民代表会议决议
D.村党组织提议、村“两委”会议商议、党委大会决议、村民会议或者村民代表会议审议
A.理顺了“乡村”关系，是实现权力街接的有效举措
B.消除村”两委”矛盾
C.密切了“党群”关系，有利于实现党的领导与基层民主政治的内在统一
D.解决了基层管理中的一切可能存在的潜在矛盾
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当()。
A．严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率
B．建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道，创立良好的人际关系和工作氛围
C．通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员
D．建立项目组织结构，优化项目管理班子
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当（）。
A．严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率
B．建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道，创立良好的人际关系和工作氛围
C．通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员
D．建立项目组织结构，优化项目管理班子
企业人力资源管理在进行项目的团队建设时，应当()。
A．严格管理项目管理班子的成员，以提高工作效率
B．建立项目管理班子的成员之间沟通和解决冲突的渠道，创立良好的人际关系和工作氛围
C．通过招聘、签订服务合同等方式获得项目管理班子的人员
D．建立项目组织结构，优化项目管理班子
