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[单选题]

下列哪一项不是非政府组织人力资源管理与企业相比的特点?()

A.灵活性

B.公开性

C.透明性

D.民主性

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第1题
下列哪一项不是人力资源管理的理论基础?()

A.人力资本理论

B.社会公平理论

C.新公共管理理论

D.人性假设理论

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第2题
以下哪一项不是人力资源管理系统的功能()

A.选人

B.用人

C.奖人

D.留人

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第3题
下面哪一项不是影响企业人力资源管理的外部环境因素:()。

A.社会经济状况

B.政府法令法规

C.本行业的竞争状况

D.企业文化

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第4题
以下哪一项不是基于市场竞争能力的动机()。

A.基于企业人力资源管理的专业化需求

B.可以使人事管理更加便捷

C.适应服务专业化发展的要求

D.有助于劳动者增加收入

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第5题
下列哪一项不属于我国非政府组织?()

A.事业单位

B.机关单位

C.社会团体

D.民办非企业单位

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第6题
下列哪项不是项目人力资源管理的主要任务()。 A.团队建设 B.编制组织和人力资源规划

下列哪项不是项目人力资源管理的主要任务()。

A.团队建设

B.编制组织和人力资源规划

C.管理项目管理班子的成员

D.进行合理的经济分配

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第7题
下列哪项不是人力资源招聘的重要性()。

A.是组织保持人员新陈代谢的必要手段

B.是改变组织人员结构的根本出路

C.是现实人力资源管理各环节的入口

D.是开发现有人员潜在能力的重要手段

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第8题
关于城市管制的含义下列哪一项是正确的?()A.城市政府实施的城市危机的管理B.中央政府实施的城市

关于城市管制的含义下列哪一项是正确的?()

A.城市政府实施的城市危机的管理

B.中央政府实施的城市规划监控

C.非政府组织实施的社区自治管理

D.多组织要素对城市发展决策的权利协调

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第9题
IPMA四角色论中,不包括以下哪一项?()

A.人力资源管理专家:专业职能

B.员工激励者:激励贡献

C.领导者:参与制定公司战略

D.变革推动者:变革中系统解决方案

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第10题
以下()不是公共部门人力资源管理的特点。

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

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