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[单选题]
在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（）
A.低生产率的行业吸纳更多的劳动者
B.高生产率的行业吸纳更多的劳动者
C.高生产率的行业支付更低的工资率
D.低生产率的行业支付更高的工资率
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A.垄断是导致市场失灵的一种原因
B.只有在究全竞争市场上．市场机制才能实现资源有效配置
C.在不完全竞争市场上，市场机制才能实现资源有效配嚣
D.在完全垄断市场，市场机制很难充分有效地发挥作用，资源就不能实现最优配置
E.在寡头垄断市场上，市场机制也能实现资源有效配置
A.最低社会保障
B.最低劳动标准
C.禁止使用童工
D.工会权利义务法制化
A.充分利用了工作面进行施工
B.每天投入施工的劳动力、材料和机具的种类比较少，有利于资源供应的组织工作
C.施工现场的组织、管理比较简单
D.（总）工期较长
E.必须按工艺专业化原则成立专业作业队
A.所有的劳动力都是同质的
B.企业在劳动力市场上和产品市场上都是价格接受者
C.企业是利润最大化的追求者
D.企业利用资本和劳动力两种生产要素来从事生产,并且企业只能变更劳动力的投入数量,而无法变更资本的投入数量
A.若按工艺专业化原则成立专业作业队（班组），各专业队是间歇作业，不能连续作业，材料供应也是间歇供应，劳动力和材料的使用可能不均衡
B.不强调分工协作，若由一个作业队完成全部施工任务，不能实现专业化生产，不利于提高劳动生产率
C.施工现场的组织、管理比较简单
D.每天投入施工的劳动力、材料和机具的种类比较少，有利于资源供应的组织工作
E.没有充分利用工作面进行施工，（总）工期较短
A.编制适用于各项技术方案的进度计划
B.选用有利于实现进度目标的设计方案
C.对各项技术方案进行技术经济比较
D.编制劳动力计划
E.选用有利于实现进度目标的施工方案
A.劳动者在企业之间的流动是有成本的
B.金业能够自由调整用工人数
C.有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平
D.在劳动力市场上存在工资刚性现象
