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[单选题]
在中国,企业实施弹性福利系统最主要的原因是()
A.保持市场竞争力
B.满足员工多元化的需求和价值观
C.帮助吸引和保留人才
D.提供员工敬业度
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A.保持市场竞争力
B.满足员工多元化的需求和价值观
C.帮助吸引和保留人才
D.提供员工敬业度
A.个人福利
B.总收入
C.企业
D.企业福利
E.工资收入
A.“信用中国”网站
B.“信用交通”网站
C.中国交通报
D.国家企业信用信息公示系统
A.有效感知企业福利,提高工作积极性
B.自主选择福利产品,满足员工个人需求
C.可享受福利额度更高,福利报销额度增加
D.成为薪e卡客户,享受优质金融服务
A.扩大工作范围
B.工作轮换
C.工会福利
D.终身雇佣制
E.弹性工时