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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

CRM对企业文化的改进具体来说有()。

A.“以客户为中心”的企业战略

B.追求超越、不断前进的企业精神

C.面向感情消费的经营思路

D.关注客户个性需求

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第1题
职业有着丰富的内涵,具体来说有以下特点()。

A.专业性

B.多样性

C.时代性

D.科学性

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第2题
我们学习精益生产模式,也不只是学习丰田的具体做法,关键是学习具体做法之后的思考方式,企业长久坚持改善,形成()的企业文化才是精益生产模式的“一大基础”。
我们学习精益生产模式,也不只是学习丰田的具体做法,关键是学习具体做法之后的思考方式,企业长久坚持改善,形成()的企业文化才是精益生产模式的“一大基础”。

A、狼性

B、做大做强

C、持续改进

D、坚持到底

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第3题
GE公司的企业文化中坦率和公开是最显著的特点,因此绩效的持续改进与提升是人们关注的重点,在绩效考核中希望将员工分类对待,实行不同的奖励方法。这种情况比较适用的方法是()。

A.排序法

B.强制分布法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第4题
云主机的应用场景有()

A.开设网站

B.建立电子商务、客户服务等对外信息服务平台

C.内部财务、CRM、OA等应用平台升级、扩容

D.对学生电脑课进行远程管理

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第5题
农用地质量分等主要是针对耕地的生产能力而开展的评价,具体来说主要是指对耕地的粮食生产潜力、可实现能力和经济效益等进行的评价。()
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第6题
十八届三中全会强调要加快转变政府职能,具体来说有( )。

A.健全宏观调控体系

B.全面正确履行政府职能

C.优化政府组织结构

D.精简机构编制

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第7题
教师的爱岗敬业具体来说有哪些教育意义呢()。

A.是教师队伍稳定的内在源泉

B.是乐教勤业的动力来源

C.才能在岗位上岗位上有所作为

D.才能实现教育的法制化

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第8题
重点分析法具体来说就是抓住X射线机图像中()进行重点分析

A.难以判明性质

B.射线穿不透的物体

C.有疑点的地方

D.射线容易穿透的地方

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第9题

以下关于企业文化对企业伦理实施错误的是()。

A.企业文化对于组织成员具有塑造作用

B.个人决策会受到企业文化的影响和限制

C.有了组织文化,员工会自觉采取在道德上负责任的行动

D.企业文化有时也会破坏企业的可持续发展

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第10题
阻碍企业文化变革力量有很多,其中来自个体层面的阻力,包括()。

A.结构惯性

B.认知障碍

C.个人习惯

D.对未来不确定性的恐惧

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