题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于人力资源管理的目标的说法中，错误的是（)。
A.获得最大的使用价值
B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争
C.发挥最大的主观能动性
D.培养全面发展的人
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.获得最大的使用价值
B.取得个人目标与组织目标相结合的良性竞争
C.发挥最大的主观能动性
D.培养全面发展的人
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列关于人力资源管理的目标的说法中，错误的是()。”相关的问题
下列关于项目人力资源管理的说法，正确的是()。
A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
A.绩效管理是人力资源经理整合企业人力资源管理的有效手段和方式
B.在经营连锁店时，最重要的是进行绩效管理
C.绩效管理是所有部门经理的工作目标
D.绩效管理可以促进员工业绩持续提高，并最终实现企业目标
项目结构分解并没有统一的模式，但应结合项目的特点并考虑()。
A.项目平面图
B.人力资源管理
C.有利于项目目标的控制
D.信息管理
项目结构分解并没有统一的模式，但应结合项目的特点并考虑（）。
A.项目平面图
B.人力资源管理
C.有利于项目目标的控制
D.信息管理
不属于人力资源规划目标的是（）。
A．为员工的发展提供条件
B．改进企业计划的全过程
C．提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平
D．对人员及其结构的优化和调整
