首页 > 建设工程> 造价工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

确立公共部门战略变革的愿景要求明确公共部门的角色、职能、及服务对象,要求清楚的描绘出公共部门采取战略变革希望达到的战略目标。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“确立公共部门战略变革的愿景要求明确公共部门的角色、职能、及服…”相关的问题
第1题
公共部门战略地图中,作为绩效结果层面,由平衡记分卡通用框架的财务层面与客户层面改造而成的是()。

A.利益相关者

B.实现路径

C.保障措施

D.愿景与战略

点击查看答案
第2题
战略变革形势评估主要分析公共部门所面临的外部机会和威胁,内部优势和劣势,这有助于公共管理者珍惜战略变革的每一个机会。()
点击查看答案
第3题
对企业原景表述不正确的是()。

A.它具有塑造战略框架、指导管理决策的作用

B.愿景要建立具体生动,但可以超前,暂时看不见的景象

C.它是企业前进的方向、意欲占领的业务位置和计划发展的能力

D.愿景成为企业战略变革的导航图

点击查看答案
第4题
下列()不是声誉风险管理体系应当重点强调的内容。

A.明确商业银行的战略愿景和价值理念

B.深入理解不同利益持有者对自身的期望值

C.建立强大的、动态的风险管理系统,有能力提供风险事件的早期预警

D.实现银行利润的最大化

点击查看答案
第5题
公共部门战略变革阻力中个人阻力主要有()。

A.个性

B.习惯

C.知觉

D.害怕未知

E.对权利和影响力的威胁

F.经济原因

点击查看答案
第6题
学校课程领导中学校课程整体规划策略包括哪些基础()?

A.课程政策

B.课程理论

C.教育变革的理论

D.学校现状及学校愿景

点击查看答案
第7题
区分交易型领导者和变革型领导者以及魅力型领导者和愿景型领导者。

点击查看答案
第8题
减少组织变革阻力的方法错误的是()
减少组织变革阻力的方法错误的是()

A.沟通变革的目的和重要性

B.确保达成共同的变革愿景

C.对动力作出一致的反应

D.理解变革的各方面影响

点击查看答案
第9题
领导作用是通过设定愿景、方针展开,确立统一的组织宗旨和方向,指导员工,引导员工按正确的方向前进来实现的。()

点击查看答案
第10题
高情商的领导力,可以从以下哪些方面体现?()

A.与员工沟通一个容易理解的愿望

B.树立变革的紧迫感

C.建立一个足够强大的变革领导联盟

D.通过精心安排的非正式活动,增强相互了解与信任,提升工作的配合度与协作力

E.创立愿景,引领变革

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改