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[主观题]

激励原则强调以科学的手段,激发人的内在潜力,使其在工作充分发挥积极性、主动性和创造性,下列不属

于激励原则中工作动力来源的是()。

A.内在动力

B.工作吸引力

C.外部压力

D.工作发展空间

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第1题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是 ()原则。A.激励B.动力

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是 ()原则。

A.激励

B.动力

C.能级

D.因果关系

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第2题
以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()原则。A.激

以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是()原则。

A.激励

B.动力

C.能级

D.因果关系

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第3题
人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实现有效的管理。

A.内在潜力

B.创造热情

C.个人兴趣

D.合作精神

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第4题
运用人本原理的原则中,以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就
是()。

A.行为原则

B.激励原则

C.能级原则

D.动力原则

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第5题
人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从而实
现有效的管理。 A.内在潜力 B.创造热情 C.个人兴趣 D.合作精神

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第6题
人本原理中的激励原则,是指以科学的手段,激发人的____,使其充分发挥积极性、主动性和创造性,从
而实现有效的管理.

A.个人兴趣

B.创造热情

C.内在潜力

D.合作精神

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第7题
人本原理中的激励原则,是指以科学的手段激发人的(),使其充分发挥积极性、主动性和创造
性,从而实现有效的管理。

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第8题
管理中的激励就是以科学的手段,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性。其中人的工作动力来源于()。

A.内在动力

B.外部压力

C.工作吸引力

D.上级指令

E.心理主动性

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第9题
利用外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性,激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造
性,这就是人本原理中的()原则。

A.动力

B.能级

C.激励

D.反馈

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第10题
企业文化理论重视采用各种()手段去激发人的工作积极性。

A.压制

B.鼓励

C.激励

D.金钱

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