职场经营方案入围条件以下描述正确的是()
A.月均举绩人力不少于15人且月均长险举绩率达35%
B.月均日均8分占比达到30%
C.使用国寿E店周经营活动量管理工具,要求职场使用率达60%
D.月均参会率达35%
BCD
A.月均举绩人力不少于15人且月均长险举绩率达35%
B.月均日均8分占比达到30%
C.使用国寿E店周经营活动量管理工具,要求职场使用率达60%
D.月均参会率达35%
BCD
A.方案统计区间:2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准:年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准:个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准:年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
A.新人于方案期间达成晋升凤凰三星及以上星级
B.新人于方案期间达成基本法晋升组经理
C.新人于入司首月达成晋升凤凰三星及以上星级
D.新人于入司首月达成基本法晋升组经理
A.三、四级经营单位职场面积符合本办法所规定的标准及租赁成本控制在公司下达的年度租赁预算内的换租方案
B.分公司本部职场续租方案
C.三级机构本部职场装修方案
D.分公司本部职场装修方案
A.累计承保标保分公司系统排名前二十
B.100%出勤率
C.所有保单均符合佣金统计口径
D.3月预收且承保的自保件、互保件均计入方案统计
A.出勤率需满90%以上,且周经营访量月度达160分以上,奖励500
B.第二个月新增一名出勤人力,奖励500
C.第二个月转正,奖励1000
D.第一个月长险举绩1500以上,奖励500
A.方案时间是6月整月
B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20
C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80
D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准