如果结果不匹配，请 
更多“企业文化是企业成长的基本驱动力。()”相关的问题
第7题
合肥万力坚持 “诚实做人，踏实做事，（）”的企业文化理念，积极开展形式多样的文体活动，持续提升了公司内部团队凝聚力与员工归属感
A.企业与你共同成长
B.企业与你共同繁荣
C.企业与你一同成长
D.企业与你一同繁荣
第8题
在企业中应该如何做到“新旧共融”（）
A.老员工要包容接纳新的力量与新的文化
B.新员工要尊重企业原有的格局与企业文化
C.企业文化是需要不断继承创新、沉淀迭代的
D.所有员工要有统一的认知、相互包容和接纳的心怀，以真诚之心相互促进、相互成长
E.通过制度手段帮助员工相互认同，对于制度内容不同的意见不予理会，才能在最大程度上实现新旧共融
第10题
朗月公司是一家从事环境艺术的企业。该公司的业务以创意为核心，员工根据个人的爱好、专长和成长需要，自主选择从事建筑设计、室内装潢、城市雕塑和壁画制作等工作，公司则为员工的工作需要提供必要的服务。朗月公司的企业文化类型是()。
A.权力导向型
B.任务导向型
C.人员导向型
D.角色导向型
第11题
企业文化是随着现代工业文明的发展，在一定的文化传统背景下，企业组织内部逐步形成的具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、行为准则、文化环境，以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。()此题为判断题(对，错)。
