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[判断题]

工作日加班导致21:00下班的,次日首次打卡时间可以延迟到9()

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第1题
工作日加班以下哪种补贴符合公司规定()

A.下班时间超过20:00(含),可享受(餐费补贴20元+交通补贴20元)/人/次

B.下班时间超过21:00(含),可享受(餐费补贴20元+交通补贴20元)/人/次

C.员工工作日下班时间超过17:00(含),可享受餐费补贴20元/人/次

D.员工工作日下班时间超过20:00(含),可享受餐费补贴20元/人/次

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第2题
以下那种打卡情况可以提交加班餐费报销()
A.工作日9:30:12–20:20:11,都为公司打卡B.工作日10:01:19–20:01:18,都为公司打卡C.非工作日10:30:12–20:20:11,都为公司打卡,当日有加班申请邮件D.工作日9:30:12–21:20:11,都为外勤打卡,最后一次打卡与外勤申请邮件中地址不一致,打卡地点与外勤申请邮件中地址一致的首末次打卡时间为:9:30:12–19:59:11E.去除中午12到13点,晚上18到19点,有效时长够8小时,且晚于晚8点下班,可以报销餐补
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第3题
晚上 10:00 之后下班可打车回家选择用车备注“加班()
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第4题
公司的上班时间是早上()分上班,中午()分下班;下午()分上班()分下班;加班上班时间从()分开始

A.员工8:00-11:30、12:50-17:20、18:00开始加班

B.7:30、11:30、13:00、17:00、 17:30

C.8:00、 11:50、 12:50、 16:50、 17:50

D.9:00、 12:00、 14:00、 18:00、 18:30

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第5题
关于考勤打卡的规定,以下描述正确的有()
A.考勤打卡点依工作区域设置,员工通过公司OA系统定位打卡,所有员工上、下班须按时打卡B.因系统、网络问题等非人为不可抗力因素导致无法打卡的,员工须立即告知人力资源部,由人力资源部统一进行异常情况的处理C.因工作需要出差至其他分公司的,在提交出差流程的同时,可在PC端在分公司地点上、下班打卡D.公司OA系统打卡记录为考勤核算的基础依据,各类考勤申请记录与个人打卡记录相关联。如无上、下班打卡记录及考勤申请记录,则不产生有效考勤及加班时间;员工确认:因公司严格实行加班审批制度、部分办公地点设置有健身房等原因,员工平时下班后延时打卡的行为统一不认定为加班E.根据公司OA系统数据读取规则,上班读取当天首次打卡记录,下班读取当天末次打卡记录
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第6题
加班交通费指加班并延长工作时间至()以后发生的出租车费用

A.22:00

B.21:00

C.21:30

D.20:30

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第7题
科室审批人需在()前完成加班审批,否则将自动失效

A.次日14:00

B.次日15:00

C.次日16:00

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第8题
以下关于考勤时间不正确的说法是()

A.房产:8:30上班,18:00下班

B.营销:9:00上班,20:00下班

C.物业:8:00上班,20:00下班

D.物业值班:20:00-次日早上7:00

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第9题
对于当日15:00之前客户没有付款的订单,客服最佳的催付时间为()。

A.当日15:00之前

B.当日发货之前

C.次日中午下班之前

D.次日12:00之后。

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第10题
对于当日22:00之前客户未付款的订单,客服最佳的催付时间应为()。

A.当日15:00之前

B.当日发货之前

C.次日中午下班之前

D.次日12:00之后

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第11题
全体员工正常工作日上、下班、加班或中途请假均须打卡,保证每日至少()打卡确认。(分值:)

A.一次

B.二次

C.三次

D.四次

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