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[单选题]

我国《劳动法》适用的空间范围为()。

A.中华人民共和国境外

B.中华人民共和国境内

C.中华人民共和国境内外

D.以上说法都不对

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第1题
外国企业在我国境内设立的外商投资企业的劳动者不适用我国劳动法。()
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第2题
下列人员中()不适用我国《劳动法》

A、企业职工

B、个体经济组织的雇工

C、事业组织的工勤人员

D、公务员

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第3题
《劳动争议调解仲裁法》的调整范围包括()。

A.“用人单位与劳动者发生的劳动争议”,适用本法

B.对劳动争议作了分类

C.事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生的劳动争议,适用本法

D.对集体合同的争议,适用劳动法第84条的规定

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第4题
我国《刑法》规定:外国人在我国领域外对我国国家或者公民犯罪,而按照刑法规定的最低刑为3年以上有
期徒刑的,可以适用我国刑法,但是按照犯罪地的法律不受处罚的除外。这体现了我国刑法空间效力的()原则。

A.属地主义原则

B.属人主义原则

C.保护主义原则

D.普遍主义原则

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第5题

刑法空间效力解决国家()的范围问题。

A.刑事责任

B.刑事管辖

C.刑事统治

D.刑事适用

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第6题
作业空间设计是安全人机工程学的重要研究内容.作业空间包括三种不同的空间范围,即作业范围、作业活动空间和()距离。必须适应或允许身体的某些部分通过的空间尺寸,应以第95百分位的值作为适用的人体尺寸。

A.省力

B.安全防护

C.经济适用

D.舒适

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第7题
中国公民在国内一律适用我国法律;在国外,原则上仍然受到中国法律的保护,体现出我国法律规范的(

中国公民在国内一律适用我国法律;在国外,原则上仍然受到中国法律的保护,体现出我国法律规范的()。

A.时间效力

B.对人效力

C.空间效力

D.强制性

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第8题
按标准适用的范围,我国的环境标准可分为()。

A.国家标准

B. 污染物排放标准

C. 行业标准

D. 地方标准

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第9题
我国《劳动法》第20条规定,劳动合同的期限可以分为()。

A.固定期限

B.无固定期限

C.任意期限

D.临时期限

E.以完成一定的工作为期限

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第10题
根据国际法有关规则和我国有关法律,当发生我国缔结且未作保留的条约条款与我国相关国内法规定
不一致的情况时,下列哪一选项是正确的?

A.如条约属于民事范围,则由全国人民代表大会常务委员会确定何者优先适用

B.如条约属于民事范围,则优先适用条约的规定

C.如条约属于民事范围,则由法院根据具体案情,自由裁量,以公平原则确定优先适用

D.我国缔结的任何未作保留的条约的条款与中国相关国内法的规定不一致时,都优先适用条约的规定

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