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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业要打造成为学习型组织,学习型组织的特征不包含()。

A.组织经常面临一些非定型、非例行性的任务

B.组织成员拥有一个共同的愿景

C.组织由多个创造性个体组成

D.组织善于不断学习

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第1题
企业安全文化建没的重点不包含()

A.打造学习型组织

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C.打造本质型安全人

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第2题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出,企业应成为一个学习型组织,并提出了建立学习型组织的四条标准。()
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第3题
现代企业员工培训发展的新趋势表现在()。

A.以讲授为主

B.以技术性培训为主

C.以一线员工为主要对象

D.强调终生学习建立学习型组织

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第4题
学习型组织理论的提出者是谁?

A.德鲁克

B.韦尔奇

C.熊彼特

D.彼得·圣吉

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第5题
“四有新人”中提到的当月有收入和下月有市场,这两个点最关键的是建立()

A.小说会召开

B.打造学习型组织

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D.面谈培训

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第6题
企业文化危机的应对策略包括()。

A.企业领导要树立正确的经营哲学和价值观念

B.建立信任机制和高效的沟通机制

C.建立学习型组织

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第7题

()的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》引起管理界的轰动,从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。

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第8题
“学习型组织”是由()提出来的。

A.约翰·科特

B.彼得·圣吉

C.亚当·斯密

D.彼得·德鲁克

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第9题
学习型组织的概念是由()提出的。

A.迈克尔.马奎特

B.斯蒂芬.卡维

C.弗瑞斯特

D.彼得.圣吉

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第10题
构建社区青少年教育与就业的组织体制应体现出自上而下、横向联系与沟通方式的结构特性,使其成为一种“学习型组织”和“参与型组织”。()
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第11题
下列属于提高组织变革能力方法的是()。

A.勒温的三阶段变革模型

B.科特的八阶段变革模型

C.改变组织结构

D.建立学习型组织

E.开发绩效管理系统

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