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更多“企业培训质量的关键是培训针对性和有效性，是培训投入的成本与产…”相关的问题
第3题
工程质量管理标准化工作中人力资源管理施工企业进行分层分类实施有针对性的培训，其中分专业进行系统培训指的是（）。
A.木工、焊工、电工等不同工种
B.按高管层、中层管理人员
C.经营、质量、工程、技术、设备、物资等
D.一般管理人员、-线操作人员层次
第4题
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审。评审时应有（）的参与；必要时应对培
训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。
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A．职业健康安全管理者
B．职业健康安全评审组
C．职业健康安全委员会
D．职业健康安全信息员
第5题
提高员工工作效率的方法有：（)。
A.要以各种方式，提高员工的知识和技能，包括同行之间的切磋、交流
B.把培训时间用在刀刃上，提高培训的针对性、有效性
C.建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，不重复过去的劳动，不重复他人的劳动
D.学历教育
第6题
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审。评审时应有（)的参与,必要时应对培训方案进行
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审。评审时应有()的参与,必要时应对培训方案进行修改,以保证方案的针对性与有效性。
A．职业健康安全委员会
B．卫生部
C．卫生院
D．医院
第7题
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有（)的参与，必要时应对培训方案进行
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有()的参与，必要时应对培训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。
A．职业健康安全管理者
B．职业健康安全评审组
C．职业健康安全委员会
D．职业健康安全信息员
第8题
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有（)的参与；如可行，应对培训方案进行
生产经营单位应对培训计划的实施情况进行定期评审，评审时应有()的参与；如可行，应对培训方案进行修改以保证它的针对性与有效性。
A．职业安全健康管理者
B．职业安全健康评审组
C．职业安全健康委员会
D．职业安全健康信息员
第9题
质量知识主要指在质量管理方面的理念、原理、规范、标准、工具、方法和经验等，这是质量培训的重要内容。专业技能知识是指直接为保证和提高产品和服务质量所需的专业技术和操作技能。质量培训要因材施教，针对工作和岗位的需求，开展有针对性的质量培训。（)
