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[单选题]

根据渠道经理战训的三力模型,以下属于高级战训的是()。

A.团队激励

B.组织控制

C.场景营销

D.资源整合

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第1题
在渠道的战训能力中,异网策反必做规范,其中属于四必会的是()

A.微信

B.支付宝

C.淘宝

D.友商app

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第2题
下列属于功能性胜任力模型的是()。

A.企业家的胜任力模型

B.政府高级公务员的胜任力模型

C.人力资源管理胜任力模型

D.普通公务员的胜任力模型

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第3题
战训前的准备包含以下哪几个方面()

A.深入调研

B.优化重构

C.场景确认

D.技能通关

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第4题
战训沙盘有以下哪些功能()。

A.打卡

B.摸排

C.业务量统计

D.预警发送

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第5题
各级组经理直接培育 1 个收展组的,可以申请晋升为高级组经理;并根据直辖组人力、业绩任高级组经理相应职级。各级高级组经理晋升条件如下,正确的是()

A.(一)任组经理职级满 3 个月

B.(二)最近 3 个月个人FYC 达到 9M,新单件数达到 3 件

C.(三)直辖组人力、业绩符合高级组经理相应职级晋升条件

D.(四)直接培育收展组 1 个

E.(五)最近 3 个月直辖组保单综合续收率达到 95%

F.(六)通过主管综合测评和培训考试

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第6题
训战项目的评估对象主要有以下哪几项?()

A.学员

B.学员主管

C.Sponsor

D.组织者

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第7题
以下人员属于销售线条能上能下范围的有()

A.1.销售顾问

B.2.高级销售顾问

C.3.销售主管

D.4.销售经理

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第8题
关于2020年菁干计划,以下哪些说法是错误的()

A.是基层干部梯队的储备人才蓄水池与训战平台

B.菁干计划有完善的课程体系,采用训战结合方式开展,每个阶段都有对应的课程,通过学习及相应考核会发相应证书

C.培养项目所开展的培养活动,要求参训必修课≥80%,<60%不予发证

D.完成本职工作是前提,相关培养活动少参加几次也没关系

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第9题
根据《证券法》规定,公司发生的下列情况属于重大事件的有()

A.公司的董事发生变动

B.公司的三分之一以上监事发生变动

C.公司经理发生变动

D.公司董事、监事、高级管理人员涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施

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第10题
以下属于组经理晋升高级组经理的条件的是()

A.个人最近3个月累计FYC达到4Q

B.直辖组有效人力达到5人

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直接培育组经理1人

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第11题
增长型战略可以根据不同的增长方向划分,以下哪个是属于增长型战略?()

A.进攻型战路

B.抽资转向战路

C.纵向一体化战路

D.维特利润战路

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