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第8题
下列哪些方法可以帮助员工消除不公平感（)？
A.帮助员工建立价值共识，确立共同的价值标准
B.基于共同的价值标准，设计不同岗位薪酬标准
C.员工的薪酬标准要参考市场最高标准制定
D.不同绩效表现的员工，要给予相同水平的薪酬
第9题
企业执行标准作业的作用是什么？（）
A.员工培训和技能评价方面，是员工培训和技能评价的基准和依据
B.员工安全方面，只要遵守标准作业，就能保证安全
C.产品质量保障方面，容易找出产品质量异常产生的原因
D.保证生产稳定性方面，执行标准作业能减少人为波动因素
E.生产效率提升方面，能够提高产线作业效率
