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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

梅奥提出的一个经理人员是否成熟的一个重要标志,也是一个组织是否有效的一个重要标志是()。

A.提出人际关系的重要性

B.职工是经济人

C.企业中存在非正式组织

D.职工是自我实现的人

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第1题
最早提出管理职能概念的是(),他认为,“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”,管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能,共同构成一个完整的管理过程。

A..赫茨伯格

B.法约尔

C.梅奥

D.马斯洛

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第2题
梅里亚姆提出,心理学也是政治学中的一个重要的新视角。将心理学方法引入对政治行为的研究,有助于人们更好地理解致治问题。()
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第3题
与梅奥名字相连的()实验开创了一个新的人际关系学派的先河,把对管理的研究推向了一个新的高度。

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第4题
《萨•奥法案》要求鼓励和保护举报人,评估人员评估的关注点应包括下列哪一选项()

A.公司是否有一个独立职能允许举报人报告潜在错误行为

B.公司是否存在一个完整地用文本记录举报的流程

C.公司是否有保护举报人不受到打击报复的措施

D.以上各选项均属于评估人员进行评估的关注点

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第5题
需要层次理论是()提出的。

A.梅奥

B.法约尔

C.泰勒

D.马斯洛

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第6题
科层理论是()提出的。

A.韦伯

B.布鲁纳

C.梅奥

D.辛克菜

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第7题
提出“满意决策方法”的是()。

A.法约尔

B.梅奥

C.泰罗

D.西蒙

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第8题

提出人力资本理论的是()。

A.舒尔茨

B.西蒙

C.薛恩

D.梅奥

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第9题
提出“经济人”观点的是()

A.亚当·斯密

B.梅奥

C.西蒙

D.亨利·法约尔

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第10题
一名新项目经理被任命管理一个正在执行的项目。针对这个项目,三天内将召开一次重要的里程碑核实会议。若要确保相应人员受邀参加会议,项目经理应该怎么做()

A.请求高级管理层提供建议

B.参照以往里程碑核实会议的与会者

C.与项目团队讨论该问题

D.查看相关方管理计划

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