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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是对工作设计的创新。

A.工作再设计

B.工作丰富化

C.工作重塑

D.工作轮换

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第1题

为了提高人们对工作的满意程度，使劳动丰富多样，企业普遍采用工作再设计的措施。以下哪些是工作再设计的内容。（)

A.扩大工作范围

B.工作轮换

C.工会福利

D.终身雇佣制

E.弹性工时

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第2题

工作特征再设计是工作设计发展到第二阶段采用的方法。（)

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第3题

下列不属于工作设计与再设计的实现方法的是（)

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作趣味化

D.工作丰富化

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第4题

员工会对工作的任何变化和改进感到兴奋，会不遗余力地作出自己的贡献，这被卡茨称谓“（）”。当工作

时间超过了五年以上，他对工作再设计可能失去反应，对工作本身产生了“（）”，出现失去进取心的潜在危险。

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第5题

以下不属于工作再设计涉及的工作特征的是（)。

A.工作内容

B.工作关系

C.工作功能

D.目标管理

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第6题

不属于工作再设计方法的是（)

A.工作时间的选择

B.家庭办公

C.工作团队

D.严格考勤制度

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第7题

工作设计的发展经过四个时期，其中20世纪40年代到60年代是（)。

A.工作专业化时期

B.工作轮换和工作扩大化时期

C.工作丰富化及其特征再设计时期

D.运用社会技术系统方法时期

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第8题

通过增加工作责任、工作自主权以及自我控制的方式，以满足员工的心理需要，达到激励目的的职位设计形式是（）

A．工作扩大化

B．工作丰富化

C．职位轮换

D．工作再设计

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第9题

创新设计是在原有产品基础上，基本工作原理和总体结构保持不变，通过改变或更换部分部件或结构，形成变型产品。（)

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第10题

在工作分析的基础上可以进行工作设计，一般来说，可通过哪些途径进行工作设计（)。

A.工作轮换

B.工作扩大化

C.工作单一化

D.工作再设计

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