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第2题
成立12个月以上的营业部年度考核得分=职级保费达成率得分×60%+营业部车险续保率得分×10%+营业部增员活动人力得分×10%+营业部产销寿活动率得分×10%+营业部个人分散型产品活动率得分×10%（）
第4题
渠道经理月度考核=职级保费达成率*80%+分散型产品开单件数得分（）%+车险续保率得分*5%+产销寿开单件数得分（）%
A.5%；10%
B.10%；10%
C.10%；5%
D.5%；5%
第6题
若A4月1日起考核结果是业务主任，在二季度考核中，个人需要（）Q，拟建团队需要（）有效人力，综合持续率（），方可晋升组经理
A.3Q; 6个；80%
B.4.5Q; 6个；80%
C.3Q; 4个；85%
D.4.5Q; 6个；85%
第7题
按照《商业银行不良资产监测和考核暂行办法》规定，资产监测的重点机构包括()。
A.不良贷款余额不减反增或不良贷款率不降反升的银行分支机构
B.不良贷款率前10名的银行分支机构
C.非信贷资产预计损失率前5名的银行分支机构
D.表外业务管理混乱，发生违法违规行为的银行分支机构
第8题
依据基本法，销售经理晋升业务主任的标准表述正确的为（）
A.考核期为连续三个月滚动考核
B.考核期为季度考核
C.考核期内，本人及所招募营销员累计承保FYC≥15000元，个人承保FYC≥4500元
D.本人及所增在职合格人力≥3人，直增在职合格人力≥2人
E.本人13个月年度继续率≥80%
第9题
某企业为增值税一般纳税人，增值税税率13%，2019年6月发生如下业务：销售产品，开具的增值税专用发票上注明的销售款100万元，增值税税额13万元；用本企业生产的产品发放给职工个人作为非货币性福利，同类产品售价为10万元；因改造厂房领用外购材料，该材料成本15万元。则该企业本月增值税销项税额是（）万元。
A.16.25
B.13
C.14.95
D.14.3
