题目内容
（请给出正确答案）
A.方案统计区间：2019年12月-2020年11月，需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩
B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个
C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个
D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员
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A.方案统计区间：2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准：年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准：个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准：年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
A.200，个人荣誉奖牌
B.200，俱乐部护照
C.300，个人荣誉奖牌
D.300，俱乐部护照
A.截至三季度末，达成MDRT标准的营销员自达成次月起至2022年12月，奖励专属月度补贴4000元
B.截至三季度末，达成MDRT标准的营销员自达成次月起至2022年12月，每月承保万p，则奖励专属月度补贴4000元
C.营销员在方案期间达成COT标准，奖励35000元
D.营销员在方案期间达成TOT标准，奖励270000元
A.6，2
B.6，4
C.9，2
D.9，4
A.方案时间是6月整月
B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20
C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80
D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准
A.方案时间:2019年1月1日-12月31日
B.方案对象:全系统综合性支公司、个险专业化支公司、收展专业化支公司
C.获奖前提:季度月均长险举绩人力不低于20人
D.获奖前提:当季末持证人力较季初正增长
E.当季月均长险举绩率不低于30%
