如果结果不匹配，请 
更多“复工期间严禁（）”相关的问题
A.天灾人祸，难以避免
B.未切实落实防疫工作及防疫安全部署
C.未对疫情进行清晰的辨识，盲目复工
D.未成立有效的疫情防控责任制，管理上严重失控
A.严禁在禁火区域吸烟、动火
B.严禁在上岗前和工作时间饮酒
C.严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
D.严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
E.严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹
A.不离岗、不串岗
B.不玩手机
C.不闲谈
D.不做私事
A.不在岗位上吸烟;不酒后上岗
B.不看与专业无关的书籍;不玩手机或电脑游戏
C.不在查房、接待患者、交接班、做治疗时接打电话
D.不违反劳动纪律;不脱岗、串岗;不聚堆闲谈
E.不在岗位上睡觉或打瞌睡;不在岗位上吃零食
A.员工进入园区时，须听从保安人员指挥，有序通行，并 自觉接受保安检测体温和证件，保安核对信息并测温正常后放行， 体温超过 37.2 度不得进入园区
B.减少员工聚集和集体活动，在办公区域必须佩戴口罩
C.吸烟室暂时停止使用，在园区室外吸烟时禁止与人交谈
D.勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后严格洗手
A.不聚集就餐，严格按照部门错峰就餐时间和地点用餐
B.就餐路上分散行走，与他人保持 1.5 米以上距离，不进 行交谈
C.电梯乘用者应文明乘梯，戴好口罩，不与他人在轿厢内 交流，电梯运行时，进入电梯轿厢人员不得超过 4 人
D.尽量减少使用电梯的频率，进入电梯轿厢后分开站立， 一个角一个人且互不面对
A.所有员工在上下班途中及公司内部及必须全程按正确方法保持戴口罩
B.若员工家中有确诊病例或自已密切接接触了确诊病例，或虽然体温正常但有干咳、乏力、呼吸困难等症状则应立即上报部门课长，不能隐瞒
C.上卫生间大小便后必须自觉冲水
D.员工在复工期间、宿舍或宅家办公期间，严禁出厂区、宿舍、家门，严禁串门、聚会、聚餐等活动
A.员工每天应注意保护自身和同事的安全与健康，维持作业、办公等区域的清洁和秩序
B.同事之间应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴，不得聊天闲谈甚至串岗聊天，搬弄是非，以维护正常的工作秩序
C.员工在办公室内禁止吸烟、打电话聊天、上网聊天、玩游戏、看电影或做其他一切与工作无关的事情
D.员工可以携带违禁品、危险品或者与工作无关的物品进入工作场所
