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[单选题]

四季度10月人力发展方案中,推荐人专属方案描述,正确的是()

A.推荐老兵,老兵达成相应条件,推荐人就可以获得相应奖励

B.推荐一名新人入司,可以享受为期12个月的优辅奖励

C.推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

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C、推荐人享受省公司奖励,必须当月达成活动人力

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第1题
总公司金凤凰俱乐部会员专属年度专属旅游方案标准正确的是()

A.方案统计区间:2019年12月-2020年11月,需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩

B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个

C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个

D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员

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第2题
年度人力发展方案中,若优秀人员年收入不足(),公司将予以补足

A.8万

B.10万

C.12万

D.15万

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第3题
机构代理人于2020年()晋升为业务主任职级,且所辖人员(不包含本人)至少1人在9月或10月出勤≥11天,奖励

A.三季度,1500元

B.三季度,1000元

C.四季度,1500元

D.四季度,1000元

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第4题
三季度队伍建设方案中,新人达星,推荐人共同可获得的奖励是()

A.200元

B.300元

C.500元

D.700元

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第5题
2020年10月26日至29日,中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京举行。全会认为,我国已转向()发展阶段,制度优势显著,治理效能提升,经济长期向好,物质基础雄厚,人力资源丰富,市场空间广阔,发展韧性强劲,社会大局稳定,继续发展具有多方面优势和条件。
2020年10月26日至29日,中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在北京举行。全会认为,我国已转向()发展阶段,制度优势显著,治理效能提升,经济长期向好,物质基础雄厚,人力资源丰富,市场空间广阔,发展韧性强劲,社会大局稳定,继续发展具有多方面优势和条件。

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第6题
推荐新人奖,如果推荐人达成星级人力,将会获得2%-5%的达星加点奖励()
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第7题
常见的建设工程索赔有______。

A.因合同文件引起的索赔

B.有关工程施工方案的索赔

C.关于价款、工期和财务费用补偿方面的索赔

D.有关工程施工的索赔

E.特殊风险和人力不可抗拒灾害的索赔

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第8题
常见的建设工程索赔有()。

A.因合同文件引起的索赔

B.有关工程施工方案的索赔

C.关于价款、工期和财务费用补偿方面的索赔

D.关于工程暂停、中止合同的索赔

E.特殊风险和人力不可抗拒灾害的索赔

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第9题
新人在2月入司并达成星级人力,3月增员1人并在入司当月达成长举人力,问推荐人能不能获得潜力新人奖能获得多少潜力新人奖()

A.能,1000

B.不能

C.能,800

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第10题
2021年第四季度星级评定政策产能统计范围为:2021年四季度星级评定产能统计起始日期为(),统计截止日期为()。

A.2021年9月1日2021年12月31日

B.2021年9月21日2021年12月31日

C.2021年9月20日2021年12月31日

D.2021年10月1日2021年12月31日

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第11题
四季度组织发展方案上岗新人,要求全程参加培训()
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