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[单选题]

甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:(1)甲公司将其持有的部分对子公司(乙公司)股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台,出售日乙公司股份的市场价值为20元/股;(2)乙公司授予本公司部分员工股票期权,行权价格为6元/股,授予日每份股票期权的公允值为15元;(3)甲公司的另一子公司(丙公司)将其持有乙公司2%的股份无偿赠与乙公司员工持股平台,赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元;(4)乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票,授予价格为6元/股,授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素,上述交易或事项中,构成乙公司股份支付的有()

A.乙公司授予本公司员工股票期权

B.乙公司授予研发人员限制性股票

C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份

D.丙公司赠与乙公司员工持股平台股份

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D、丙公司赠与乙公司员工持股平台股份

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第1题
科创板股票发行人在首发申报前实施员工持股计划的,关于发行人所应符合的原则性要求正确的有()。

A.依法履行决策程序,公司自主决定、员工自愿参加,不得强制实施

B.与其他投资者权益平等,盈亏自负,风险自担,不得侵害其他投资者合法权益

C.员工入股应主要以货币出资,并按约定及时足额缴纳

D.员工以科技成果出资入股的,应提供所有权属证明,但不必办理财产权转移手续

E.可以通过公司、合伙企业、资产管理计划等持股平台间接持股,并建立健全持股在平台内部的流转、退出机制,以及股权管理机制

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第2题
甲公司是乙公司的母公司,甲公司以集团内其他企业的权益工具作为股份支付授予乙公司管理层员工,甲公司在等待期内资产负债表日的会计处理中,贷方科目为应付职工薪酬。()
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第3题
甲公司为一家家电生产企业,主要生产A、B、C三种家电产品。甲公司2012年度有关事项如下: (1)甲公司

甲公司为一家家电生产企业,主要生产A、B、C三种家电产品。甲公司2012年度有关事项如下: (1)甲公司管理层于2011年11月制定了一项业务重组计划。 该业务重组计划的主要内容如下:从2013年1月1日起关闭C产品生产线;从事C产品生产的员工共计250人,除部门主管及技术骨干等50人留用转入其他部门外,其他200人都将被辞退。根据被辞退员工的职位、工作年限等因素,甲公司将一次性给予被辞退员工不同标准的补偿,补偿支出共计800万元:C产品生产线关闭之日,租用的厂房将被腾空,撤销租赁合同并将其移交给出租方,用于C产品生产的固定资产等将转移至甲公司自己的仓库。上述业务重组计划已于2012年12月2日经甲公司董事会批准,并于12月3日对外公告。 2012年12月31日。上述业务重组计划尚未实际实施,员工补偿及相关支出尚未支付。为了实施上述业务重组计划,甲公司预计发生以下支出或损失:因辞退员工将支付补偿款800万元;因撤销厂房租赁合同将支付违约金25万元:因将用于C产品生产的固定资产等转移至仓库将发生运输费3万元;因对留用员工进行培训将发生支出1万元;因推广新款B产品将发生广告费用2500万元;因处置用于C产品生产的固定资产将发生减值损失150万元。 (2)2012年12月15日,消费者因使用C产品造成财产损失向法院提起诉讼,要求甲公司赔偿损失560万元。 12月31日,法院尚未对该案作出判决。在咨询法律顾问后,甲公司认为该案很可能败诉。根据专业人士的测算,甲公司的赔偿金额可能在450万元至550万元之间.而且上述区间内每个金额的可能性相同。 (3)2012年12月25日,丙公司(为甲公司的子公司)向银行借款3200万元,期限为3年。经董事会批准,甲公司为丙公司的上述银行借款提供全额担保。12月31日,丙公司经营状况良好,预计不存在还款困难。 要求: (1)根据资料(1),判断哪些是与甲公司业务重组有关的直接支出,并计算因重组义务应确认的预计负债金额。 (2)根据资料(1),计算甲公司因业务重组计划而减少2012年度利润总额的金额,并编制相关会计分录。 (3)根据资料(2)和(3)。判断甲公司是否应当将与这些或有事项相关的义务确认为预计负债。如确认,计算预计负债的最佳估计数,并编制相关会计分录;如不确认,说明理由。(答案中的金额单位用万元表示)

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第4题
企业实施员工持股计划,采用个人直接持股方式的,减持税率为()。

A.20%

B.45%

C.3%-35%

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第5题
2012年12月,经董事会批准,甲公司自2013年1月1日起撤销某营销网点,该业务重组计划已对外公告。为实
施该业务重组计划,甲公司预计发生以下支出或损失:因辞退职工将支付补偿款200万元,因撤销门店租赁合同将支付违约金20万元,因处置门店内设备将发生减值损失40万元,因将门店内库存存货运回公司本部将发生运输费3万元。该业务重组计划对甲公司2012年度利润总额的影响金额为()万元。

A.一220

B.一265

C.一260

D.一200

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第6题
美的管理层收购粤美的发布公告称,该公司原第一大股东顺德市美的控股有限公司与美托投资有限公

美的管理层收购

粤美的发布公告称,该公司原第一大股东顺德市美的控股有限公司与美托投资有限公司于2000年12月20日签定了股权转让协议,美托投资以每股3元的价格受让美的控股7243.0331万股(占总股本的14.94%)。股权转让完成后,美托投资正式成为粤美的的第一大股东,所持股份上升到22.19%,而美的控股退居为第三大股东。粤美的公司的股权变动预示着该公司控股权的转移,由代表当地地方政府的美的控股逐步转移到美托投资手中。美托投资成立于2000年初,是由美的集团管理层和工会共同出资组建的公司。据介绍,美托投资成立的初衷是为了优化公司的产权结构和提高经营绩效,在公司全面实行员工持股制度,让公司管理层及下属企业的经营者、业务或技术骨干以现金方式有条件地认购该公司股份,并依法享有所有权和分配权的内部产权制度形式,员工持股可以采取实股和期权等各种形式。在2000年4月10日,美联社托投资以每股2.95的价格,协议受让了美的控股有9243.03万股中的3518万股。由此,拉开了粤美的的管理层收购(MBO)的序幕。

问题:1.什么是管理层收购?

2.管理层收购的特征有哪些?

3.结合案例说明:如何解决管理层收购计划中所需收购资金的来源问题?

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第7题
公司通过奖励的方式直接赠与,或是参照股权的当前市场价值向员工出售股票,这是()

A.现股计划

B.期股计划

C.期权计划

D.员工持股计划

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第8题
下列选项中不属于全公司激励计划类型的是()。

A.利润分成计划

B.员工持股计划

C.股票补偿计划

D.股票认购计划

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第9题
甲乙丙丁投资成立了某有限责任公司,其中,甲持股30%,乙持股25%,丙持股20%,丁持股25%。公司在运营半
年后出现了亏损。为此,公司召开股东会,在甲乙同意、丙丁反对的情况下通过增加注册资本100万元的决议。随后公司召开了董事会,决定解聘玩忽职守的经理王某,聘任石某为新经理。

问题:

(1)股东会的决议是否合法?为什么?

(2)董事会的决议是否合法?为什么?

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第10题
中国某居民企业甲控股了A国乙公司,持股比例40%,乙持有C国丙公司60%股份。相关资料如下:(1)丙公司应纳税所得总额为3000万元,无投资收益和缴纳预提所得税项目,实际缴纳所在国所得税额为500万元,税后利润为2500万元,丙公司将当年税后利润的一半用于分配。(2)乙公司应纳税所得总额为5000万元,其中来自丙公司的投资收益按10%缴纳丙公司所在国预提所得税额,乙公司适用税率为30%,实际缴纳所在国所得税额为1500万元,税后利润为3425万元,全部分配。根据上述资料,回答以下问题:(1)甲公司间接持股丙公司的持股比例为()。

A.40%

B.24%

C.60%

D.100%

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第11题
以下选项不属于员工持股计划类型的是()。

A.福利型员工持股

B.风险型员工持股

C.集资型员工持股

D.绩效型员工持股

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