刘先生是某公司的副总。他的工作非常有节奏,每日都会把时间规划仔细,从上班到下班时间的安排都非常合理。每有新项目都会召集部门主管进行立项会议,制定计划,根据部门的分工安排好考核标准和完成时间。项目完成后进行项目复盘,总结经验教训。他在工作中都用到了哪些方法工具()
A.时间管理
B.SMART原则
C.情境领导力
D.PDCA管理循环
时间管理SMART原则PDCA管理循环
A.时间管理
B.SMART原则
C.情境领导力
D.PDCA管理循环
时间管理SMART原则PDCA管理循环
1.对刘先生进行健康风险评估需要采集的信息中,不包括()。
A、学员
B、膳食情况
C、精神压力
D、身高
E、婚史
2.为进一步明确刘先生的诊断,除问卷信息何基本信息外,体检项目可以不包括()。
A、心电图
B、超声心动图
C、肿瘤标志物
D、血脂
E、糖化血红蛋白
3.为刘先生制定健康管理计划,生活方式指导中不包括()。
A、少盐少糖少油饮食
B、定期体检
C、积极乐观
D、限制饮酒
E、剧烈运动
4.健康管理师希望刘先生的家人在家里督促他运动锻炼,这属于改变()。
A、强化因素
B、促成因素
C、倾向因素
D、前置因素
E、实现因素
A.解剖青蛙和其他实验室动物
B.搭建机械装置
C.非常有同情心地倾听他的年轻朋友的恐惧和担心
D.假装成一个宣讲地狱之火和诅咒的牧师
A.司庆献礼仅售十天,今天不抢更待何时
B.这是一款非常好的理财产品
C.介于身边太多朋友购买了某公司的产品,我觉得非常有必要提醒一下,如果想节省一半的钱买更全面的保障,请私信我
D.即日起,凡购买保险者可赠送招财猫彩金挂饰
A.努力在团队中营造信任的气氛
B.努力改正自己工作中存在的问题
C.坚持让团队成员听从自己的命令
D.积极和团队成员进行沟通
刘先生的团队处于团队发展过程中的()阶段。
A规范化
B解体
C形成
D成熟
刘先生的团队目前所处的发展阶段,较高水平的需要是()。
A任务需要
B个人需要
C领导需要
D团队需要
刘先生的团队目前所处的发展阶段的特征是()。
A相互考验
B尊重他人
C公开,具有灵活性
D缺乏相互信任
面对下属的抱怨,刘先生应该()。
A对抱怨的人进行批评
B提拔抱怨的人
C正规他们所提出的问题,积极改正
D忽视他们的抱怨
1.如果对刘先生进行健康指导可以依据的健康相关行为改变的基本理论是()
A健康信念模式
B行为改变阶段理论
C为模式
DPREBEDE模式理论
E7P理论
F自我效能理论
G知信行理论
2.采取以下哪些方式对刘先生进行健康教育效果最好()
A送他宣传海报
B发送手机信息
C发放宣传折页
D看宣传栏
E发放小册子
F发DVD
3.针对刘先生存在的健康.、提出的指导建议可以包括()
A减轻心理压力
B平衡膳食
C辞职换个工作
D限制饮酒
E实施戒烟计划
F按时作息
G增加运动
4.刘先生每天吸烟一包,他的这种成瘾行为可能的影响因素有()
A他的父亲抽烟
B因为是男性
C大学时期的室友抽烟
D工作压力大
E公司里的同事吸烟
F中晚餐应酬多
G广告和电视影响
5.针对刘先生的膳食指导内容是()
A减少烹调油用量
B少盐,每天不超过5克
C多吃蔬菜水果和薯类
D尽量多吃主食
E食物多样化
F适量吃鱼肉鱼禽肉蛋
G限量饮酒
6.可以为刘先生选择的运动内容是()
A上班途中步行一段时间。
B击剑运动
C有氧耐力运动
D肌力训练
E拳击
F柔韧性练习
G一百米短跑
1.如果对刘先生进行健康指导可以依据的健康相关行为改变的基本理论是()。
A.健康信念模式
B.行为改变阶段理论
C.人为模式
D.PREBEDE模式理论
E.7P理论
F.自我效能理论
G.知信行理论
2.采取以下哪些方式对刘先生进行健康教育效果最好?()
A.送他宣传海报
B.发送手机信息
C.发放宣传折页
D.看宣传栏
E.发放小册子
F.发DVD
3.针对刘先生存在的健康问题提出的指导建议可以包括()。
A.减轻心理压力
B.平衡膳食
C.辞职换个工作
D.限制饮酒
E.实施戒烟计划
F.按时作息
G.增加运动
4.刘先生每天吸烟一包,他的这种成瘾行为可能的影响因素有()。
A.他的父亲抽烟
B.男性
C.大学时期的室友抽烟
D.工作压力大
E.公司里的同事吸烟
F.中晚餐应酬多
G.广告和电视影响
5.针对刘先生的膳食指导内容是()。
A.减少烹调油用量
B.少盐,每天不超过5克
C.多吃蔬菜水果和薯类
D.尽量多吃主食
E.食物多样化
F.适量吃鱼肉禽肉蛋
G.限量饮酒
6.可以为刘先生选择的运动内容是()。
A.上班途中步行一段时间
B.击剑运动
C.有氧耐力运动
D.肌力训练
E.拳击
F.柔韧性练习
G.一百米短跑