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降级营销员不享受个人继续率奖()

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第1题
基本法上规定,营销员扫码考勤,若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时,当月出勤均计为不达标,个人创业发展奖会打七折,对吗()
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第2题
营销员对必须参加的培训,故意不参加,或培训时间未达标、相关考试不合格,个人业务销售中心各渠道营销员管理室有权依照相关办法不予办理签约、晋升,或者()。

A.解约

B.不予发放相关津贴

C.清退

D.降级

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第3题
关于契约替换件的规则,以下说法正确的是()。
A、当同一被保险人的同序列险种老保单退保、减保、失效时,系统自动查找并将前推12个月内最近承保的同系列保单,或者后推6个月的所有承保的同系列新单,界定为契约替换件

B、界定为契约替换件的保单不参与佣金计算,也不参与考核计算

C、老保单失效后,承保的新单标记为契约替换件,若复效该失效保单,则补发已扣减的佣金

D、若保单标记为契约替换件,营销员离职之后保单正常递归,承接人不能享受契约替换件保单的续期佣金及继续率奖金

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第4题
2020年曾任职管理职级降级为咨询师的,不享受全员晋升奖励()
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第5题
营销员2022年1月继续率的应收保单的承保统计期间是()。

A.2020年12月至2021年11月

B.2020年1月至2020年12月

C.2019年12月至2020年11月

D.2019年12月至2020年12月

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第6题
领取失业保险期间,个人医疗保险全部由个人代缴,继续享受城镇职工医疗保险待遇。()
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第7题
正强化的刺激物不包含()。

A.减少奖酬

B.批评

C.罚款

D.降级

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第8题
营销员10月份达星,11月2日前到账的鑫耀至尊实际保费按两倍计入至尊红包奖保费档次()
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第9题
本年度未进入继续率考核的代理人在计算个人年终奖金时,继续率系数默认为100%()
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第10题
受到省部级及以上主管部门通报批评或资质降级处罚的单位,自处罚之日起,5年内不得申报集团公司优质工程奖。()
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第11题
个人当月综合持续率达到100%时,持续率奖计提比例可以达到()。

A.0

B.0.08

C.0.05

D.0.12

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