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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下对优惠券描述正确的有()。

A.按照使用限额可分为京券和东券;按照商品品类可分为限品类京券和限品类东券;按照销售主体可分为限店铺京券和限店铺东券

B.优惠券支付部分可以开具发票

C.优惠券可以通过京豆进行兑换

D.用户可通过PLUS会员权益等方式获得部分优惠券

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第1题
以下描述中正确的有()

A.MGM推荐活动中,被推荐人可为额度结清满一年的客户

B.5月申请并建额成功的客户即可参与抽奖活动,无需提款

C.客户领取双金特权优惠券后,提款时优惠券可以与其他优惠券累加使用

D.双金特权活动时间为5月7日-6月7日

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第2题
以下关于金条优惠券描述错误的是()。
A.您今天申请借款有机会享受特别优惠—10000元15天不限天免息券,我用短信发过去了,您看一下收到了吗

B.点击短信中的链接就可以领到专属优惠券,领取成功后,点“立即借款”,输入您需要的借款金额,选择一下您需要的借款时间(1个月、3个月、6个月、12个月),提交就可以了

C.如果您系统额度低于10000元,您能免息的最高额度就是系统显示金额,如果您的额度高于10000元,您就只能借10000元

D.额度在50000元以上的中产用户,首先推荐利率9折的优惠券

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第3题
以下关于数据核对描述正确的是()

A.营业款=益华系统现金+储值卡系统现金

B.活动系统核销代金券(纸质+电子)=益华系统图礼

C.电子优惠券=使用优惠券订单的折扣金额

D.银行卡刷卡(银联 POS 结算单)=益华系统银行卡+储值卡系统银行卡

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第4题
以下判断是否为大客户补单订单的条件,正确的是()

A.订单业务类型为:客户端补单

B.订单描述为:呼叫中心

C.订单详情:优惠券信息中有已绑定的三方销售券

D.下单客户为VIP

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第5题
在大数据计算服务SQL中使用distributeby和sortby可以对数据进行局部排序,以下对distributeby、sortby的用法描述正确的有:()。

A.数据会按照distributeby指定的列进行分片,hash值相同的数据会在一个分片中

B.使用sortby子句时,必须有distributeby子句

C.sortby和orderby的用法没有区别

D.在一个分片中,数据会按照sortby指定的列进行局部排序

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第6题
以下针对于五一活动描述正确的是()

A.活动时间:5月1日-5月5日

B.活动内容:VIP99积分兑换优惠券可享两件85折,四件8折的优惠,此活动优惠线上和线下同步参加

C.实付金额达成799元加69元可以换购和兴风味礼包

D.加69元换购和兴风味礼包活动仅限线下可用

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第7题
利用评价要挟的定义,以下哪项描述是正确的?()

A双方沟通过程,卖家存在主动给钱(包含优惠券、返现等)希望买家更改评价的情况,最终金额协商未果

B双方沟通过程,买家存在主动利用中差评要挟为前提,胁迫卖家提供额外钱款利益或其他不当利益(包含优惠券、返现等)

C双方沟通过程,买家要求售后(退换货等)情况

D买家给了差评后,旺旺上没有说话,也没有提出商品质量问题,且无法联系上该买家

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第8题
贝壳的文化价值观行为分级描述,以下说法正确的是()

A.拼搏进取:4级,做难而正确的事 我们一定要拿下…… 拒绝平庸,不断设定挑战性目标,并努力实现今天的最好表现是明天的最低要求

B.合作共赢:4级,服从组织安排 你知道自己有哪些方面需要改进客观对下属做出绩效评价,指出其不足和需要改进的方面,对组织和员工负责

C.诚实可信: 3级,尊重规则、不搏弈 按照规定,我必须…… 从客观事实出发, 即使牺牲自己的短期利益,也能按照规则和契约严格执行

D.客户至上:4级,帮助客户成功 我有一个更好的方案 能够洞察客户的真实需求,用自己的专业提出超出客户预期的解决方案,不断提升客户满意度

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第9题
以下情况属于可以解除劳动合同的有()

A.连续旷工3天或一年内累计旷工5天的人员

B.辱骂病患或病患家属的

C.利用工作之便私扣、占用、贪污、挪用、偷窃用人单位或第三方财物、优惠券等

D.利用职务便利,对消费者或病患夹售私货的

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第10题
以下对故障处理描述正确的是()。

A.依据“先抢通、后修复”原则

B.以公司利益为先

C.按照“先本端后对端、先城域后骨干”的顺序

D.实行“首问负责制度”

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第11题
以下说法中,正确的选项是()。

A.将具有代表性行为构成的工程集,对代表性人群进展测试,标准化后的数量化系统

B.用标准化测验或量表,在标准情境下,对人的外显行为进展观察并将结果按照数量或类别加以描述的过程

C.对心理的*方面的品质,采用多种手段进展系统性的观察和综合评价

D.心理测验就是依据心理学理论,使用一定的操作程序,通过观察人的少数有代表性的行为,对于贯穿在人的全部行为活动中的心理特点作出推论和数量化分析的一种科学手段

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