某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工,根据《劳动合同法》,关于该公司与新员工订立劳动合同的说法,正确的是()。
A.因甲为财务主管,在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B.因乙现行入职,在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C.与丙订立劳动合同的期限为一年,约定其试用期为70天
D.因丁为高级管理人员,劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年
A.因甲为财务主管,在订立劳动合同时约定暂扣其身份证
B.因乙现行入职,在入职之日起第20天与其订立劳动合同
C.与丙订立劳动合同的期限为一年,约定其试用期为70天
D.因丁为高级管理人员,劳动合同约定其离职后的竞业限制期限为3年
A.乙→甲→丁→丙
B.甲→乙→丙→丁
C.乙→甲→丙→丁
D.丁→乙→甲→丙
A.甲→乙→丙→丁
B.乙→甲→丙→丁
C.丁→乙→甲→丙
D.乙→甲→丁→丙
A.火车站开设学生售票窗口
B.员工甲跑到乙的办公室打架,公司对甲乙给予同样严厉的处分
C.炳与丁工种、工作效率以及来公司时间均相同,公司给丙的工资比丁高
D.某中学招收特长生,没有特长的学生不予招录
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
某商店失窃后,四名职工因涉嫌而被拘审。甲:只有乙作案,丙才会作案。乙:甲和丙两人中至少有一人作案。 丙:乙没作案,作案的是我。丁:是乙作的案。四个人中只有一个说假话,由此可推出()成立。
A.甲说假话,丙作案
B.乙说假话,乙作案
C.丙说假话,乙作案
D.丁说假话,丙作案
A.[A]、乙和丁是盗窃犯
B.[B]、乙和丙是盗窃犯
C.[C]、乙是盗窃犯
D.[D]、甲和丁是盗窃犯
A.甲的父母提出甲作案时为17周岁,提出的出生证明文件也被查证属实,且有邻居等证言证实,可以认定甲作案时未满18周岁
B.乙的父母提出乙作案时为17周岁,没有提供出生证明文件,但有人口普查登记、邻居等证言证实乙为17周岁,可以认定乙作案时未满18周岁
C.丙的父母提出丙作案时为17周岁,提供了学籍卡、防疫证明等书证证明丙为17周岁,且有邻居等证言印证,可以认定丙作案时未满18周岁
D.丁的父母提出丁作案时为17周岁,但经查,没有相关书证印证,只有邻居、接生婆等证言证明丁作案时为17周岁,骨龄鉴定为作案时未满18周岁,因骨龄鉴定仅作为参考,可以根据户籍证明认定丁作案时为18周岁
A.甲,赵某以前因抢劫被其处理过
B.乙,是赵某舅舅的邻居
C.丙,在参与本案侦查工作前,曾担任过本案的证人
D.案发前曾经人介绍与钱某吃过饭
A.要求做出贷款决策的丁返还贷款
B.要求该公司返还贷款
C.要求已足额缴纳出資的甲、己、丙三股东返还贷款
D.要求对该公司承担监督检查责任的戊返还货款
A.由于本案中只有一半的被告人提出上诉,因此二审法院只需要对两个上诉人涉嫌的事实和罪名进行审理,这是不告不理原则的必然要求
B.乙在上诉后死亡,人民法院应当以乙已死亡为由,终止对乙案的审理
C.乙在上诉后死亡,人民法院应当对乙的涉案事实进行审查,如认定乙与其他三人间确实不存在抢劫的共同犯意,应当宣告乙无罪
D.二审法院应当对全案进行审理,鉴于乙已死亡,只需审理甲、丙、丁三人的案件,乙案自然终止