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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于义务加班/指示义务加班的行为有哪些()

A.员工A打完卡下班准备回家,被代行反馈更衣箱整顿未完成,要求整理后才可以离开店铺

B.代行B要参加级别晋升考试,于公休日到店学习,事前未报告给店长。在学习过程中有紧急需要缝补的裤子,代行B心想也用不了多少时间就帮忙进行了缝补

C.店长C打卡下班准备离店,突然被告知发生了客诉需要店长紧急对应,于是店长进行紧急对应,且在对应完成后为自己进行了工时的补加

D.店长D与代行同时打卡下班,这时晚班代行说要共有下周布局,于是店长和代行D又留在店铺直到布局共有结束

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BD

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第1题
职工的劳动义务不包括()。

A.劳动给付义务

B.忠实义务

C.派生义务

D.加班义务

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第2题
关于劳动合同的履行和变更的叙述中,不正确的是()。A.用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义
务B.依法限制用人单位安排劳动者的加班C.劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业D.用人单位发生变动的,劳动合同终止履行

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第3题
“我们公司加班很多,您不会介意吧” 属于()类型的面试题

A.理论型

B.行为型

C.引导型

D.实战型

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第4题
根据公司《加班管理办法》,以下哪种情形可追认是加班的()

A.休息日自驾车出差的路途超过500公里,且无公共交通工具达到的,可提报加班申请,经总裁/董事长批准后可视为加班

B.休息日乘坐公共交通工具出差途中的

C.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为

D.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的

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第5题
根据公司《加班管理办法》,以下符合不认定加班的情形()

A.未提前或未及时申报加班流程或未经批准擅自加班的行为

B.不论是工作日、休息日或是节假日加班,员工均需如实打卡(上、下班),记录加班时间。没有打卡记录的视为未加班

C.由于正常工作任务未按要求及时完成而延长工作时间的

D.乘坐公共交通工具出差途中不视为加班。自驾车出差途中的原则上不视为加班。出差期间含周末或节假日的,原则上不视为加班

E.正常时间以外参加公司组织的公共活动的

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第6题
以下关于权利与义务的说法,错误的是()

A.任何权利都是有范围的,公民不能滥用权利

B.公民行使权利应当依照法定程序,按照规定的活动方式、步骤和过程进行

C.公民维护自身权利的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼

D.公民实施了法律所禁止的行为属于违反法定义务,违反法定义务必须依法承担刑事责任

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第7题
十九项调查项目包括()

A.节拍时间

B.生产性

C.加班状况

D.设备加工能力

E.生产指示方式

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第8题
下列选项属于工资薪金的有()。

A.加班工资

B.独生子女补贴

C.基本工资

D.奖金

E.津贴

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第9题
以下哪些情况属于补卡不扣费()

A.校区停电

B.校区未及时开门

C.校区断网

D.加班未打卡

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第10题
下列收入属于工资薪金所得的有()。

A.劳动分红

B.加班补贴

C.季度奖全

D.年终加薪

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第11题
以下哪些属于加班条件()

A.因工作需要在节假日内不能间断工作

B.在规定工作时间内无法完成临时交办任务

C.因业主考察等外部因素要求必须加班

D.利用节假日出差且正常工作

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