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[判断题]

某市总工会干事报销因公出差差旅费时,根据《工会会计制度》规定,编制会计分录,借方一级科目是业务支出。()

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第1题
某市总工会干事报销职工技能培训支出40000元,根据《工会会计制度》规定,会计处理时借方一二级科目是职工活动支出——职工教育支出。()
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第2题
关于费用报销标准,以下哪一项是错误的()

A.同一员工在上一笔借款未结清之前,不得再办理新的借款

B.日常费用报销时,一律使用《费用报销单》进行报销

C.因公出差的提供《差旅费用报销单》报销

D.因公出差时,发票与出差内容可以不相符

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第3题
赵某6月1号从青岛出发出差,当天到达合肥,6月3号从合肥去往上海出差,当天到达上海,6月5号从上海返回青岛。报销差旅费时只出具了青岛到合肥的车票,请问赵某本次能得到多少补助()

A.80

B.160

C.420

D.460

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第4题

采购员出差预借差旅费时,应借记()账户。

A.其他应收款

B.管理费用

C.材料采购

D.销售费用

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第5题
采用定额制核算备用金的企业,备用金使用部门日常凭单据报销差旅费时,会计部门应按报销金
额冲减‘其他应收款”科目。()

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第6题
差旅费用须于差旅结束后十个工作日内提报,报销须关联出差审批单,并附《差旅费用明细清单》()
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第7题
出差结束后()日内,出差申请人负责报销本次差旅活动的所有费用,不得分拆分人分次报销

A.1周

B.2周

C.3周

D.4周

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第8题
员工出差对应差旅费用报销时须于出差后多少天内核销完毕()

A.14天以内

B.30天以内

C.35天以内

D.40天以内

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第9题
出差期间费用归属情况以下错误的是()

A.行政司机、公章外带人员、特战队等人员在出差期间所产生的差旅费用由需求部门承担

B.若出差费用如超标准,超出部分由员工自行承担

C.员工出差办完公事须及时赶回常驻工作所在地,不可无故拖延,否则不报销相关差旅费用并视为旷工

D.出差餐补报销后不会扣减人力发放的日常餐补

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第10题
《差旅管理制度》中,任何形式超标的差旅费,必须出具超标说明,经()审批后方可报销;非出差地的费用发票一律不报销

A.运管董事长

B.运管总经理

C.运管副总经理

D.项目总经理

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第11题
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到()的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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