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[多选题]
下列关于旅游主管部门管理权限的表述，正确的包括（）。
A.制定导游人员管理的有关政策、法规
B.承担导游培训等具体工作
C.依法保护导游人员的合法权利
D.通过相关法律制度对导游人员进行管理
E.接受导游注册
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A.制定导游人员管理的有关政策、法规
B.承担导游培训等具体工作
C.依法保护导游人员的合法权利
D.通过相关法律制度对导游人员进行管理
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更多“下列关于旅游主管部门管理权限的表述，正确的包括（）。”相关的问题
根据《风景名胜区条例》的规定，下列关于风景名胜区规划的内容表述错误的是 ()
A.风景名胜区总体规划内容应当包括风景资源考察与分析、建设
B.省级风景名胜区的详细规划，由省、自治区人民政府建设主管部门或者直辖市人民政府风景名胜区主管部门审批
C.风景名胜区内的单位和个人应当遵守经批准的风景名胜区规划，服从规划管理
D.风景名胜区详细规划应当根据核心景区和其他景区的不同要求编制，确定基础设施、旅游设施、文化设施等建设项目的选址、布局与规模，并明确建设用地范围和规划设计条件
根据《风景名胜区条例》的规定，下列关于风景名胜区规划的内容表述不符合规定的是（）。
A．风景名胜区总体规划内容应当包括风景资源考察与分析、建设
B．省级风景名胜区的详细规划，由省、自治区人民政府建设主管部门或者直辖市人民政府风景名胜区主管部门审批
C．风景名胜区内的单位和个人应当遵守经批准的风景名胜区规划，服从规划管理
D．风景名胜区详细规划应当根据核心景区和其他景区的不同要求编制，确定基础设施、旅游设施、文化设施等建设项目的选址、布局与规模，并明确建设用地范围和规划设计条件
根据《风景名胜区条例》的规定，下列关于风景名胜区规划的内容表述中不符合规定的是 （）
A.风景名胜区总体规划内容应当包括风景资源考察与分析、建设
B.省级风景名胜区的详细规划，由省、自治区人民政府建设主管部门或者直辖市人民政府风景名胜区主管部门审批
C.风景名胜区内的单位和个人应当遵守经批准的风景名胜区规划，服从规划管理
D.风景名胜区详细规划应当根据核心景区和其他景区的不同要求编制，确定基础设施、旅游设施、文化设施等建设项目的选址、布局与规模，并明确建设用地范围和规划设计条件
根据《环境影响评价法》的规定，下列关于编制规划环境影响评价的范围表述，不正确的是（）
A.国务院有关部门、设区的市级以上地方人民政府及其有关部门，对其区域、流域、海域的建设、开发利用规划，应当在规划编制过程中组织进行环境影响评价，编写该规划有关环境影响的篇章或者说明
B.进行环境影响评价的规划的具体范围，由国务院环境保护行政主管部门会同国务院有关部门规定，报国务院批准
C.编写该规划有关环境影响的篇章或者说明，应当对规划实施后可能造成的环境影响作出分析、预测和评估
D.国务院有关部门、设区的市级以上地方人民政府及其有关部门，对其编制的交通、城市建设、旅游等有关专项规划，应当在编制过程中组织进行环境影响分析、预测，并编写该规划有关环境影响的说明
A.风景名胜区总体规划内容应当包括风景资源考察与分析、建设
B.省级风景名胜区的详细规划，由省、自治区人民政府建设主管部门或者直辖市人民政府风景名胜区主管部门审批
C.风景名胜区内的单位和个人应当遵守经批准的风景名胜区规划，服从规划管理
D.风景名胜区详细规划应当根据核心景区和其他景区的不同要求编制，确定基础设施、旅游设施、文化设施等建设项目的选址、布局与规模，并明确建设用地范围和规划设计条件
根据《环境影响评价法》的规定，下列关于编制规划环境影响评价的范围表述，不正确的 是()。
A.国务院有关部门、设区的市级以上地方人民政府及其有关部门，对其区域、流域、海域的建设、开发利用规划，应当在规划编制过程中组织进行环境影响评价，编写该规划有关环境影响的篇章或者说明
B.进行环境影响评价的规划的具体范围，由国务院环境保护行政主管部门会同国务院有关部门规定，报国务院批准
C.国务院有关部门、设区的市级以上地方人民政府及其有关部门，对其组织编制的工业、农业的有关专项规划，应当在该专项规划草案上报审批前，组织进行环境影响评价，并向审批该专项规划的机关提出环境影响报告书
D.国务院有关部门、设区的市级以上地方人民政府及其有关部门，对其编制的交通、城市建设、旅游等有关专项规划，应当在编制过程中组织进行环境影响分析、预测，并编写该规划有关环境影响的说明
下列各项中，关于现金清查结果的会计处理表述不正确的是（）。
A.应支付给有关人员的现金溢余，计入其他应付款
B.应由责任人赔偿的现金短缺，计入其他应收款
C.无法查明原因的现金溢余，按管理权限报经批准后计入营业外收入
D.无法查明原因的现金短缺，按管理权限报经批准后计入营业外支出
A．公务员晋升职务，应当逐级晋升
B．公务员平时考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次
C．厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以通过竞争上岗、面向社会公开选拔的方式，产生任职人选
D．对公务员的考核，按照管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩
