公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受()。
A.审查
B..检查
C..审计
D..调查
A.审查
B..检查
C..审计
D..调查
公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。()
A.对
B.错
A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员,而辞职是为了获取更适合自己的发展空间
B.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的,是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系,是机关单方面的行为,是机关的权力
C.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇,但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险
D.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的
E.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
以下不属于公务员的权利的是()。
A.获得履行职责应当具有的工作条件
B.非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
C.申请辞职
D.享受提供住房
A.年度考核中,连续两年被确定为不称职
B.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪
C.重要公务尚未处理完毕
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
E.未满国家规定的最低服务年限
根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员在下列()情况下应予以辞退。
A.在未满国家规定的最低服务年限
B.在年度考核中,每间隔一年被确定为不称职
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天
D.在涉密岗位任职、重要公务尚未处理完毕
A.未满国家规定的最低服务年限
B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职
C.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理
D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未结束
E.法律规定不得辞职的其他情形
A.对监察人员打听案情、过问案件、说情干预的,办理监察事项的监察人员应当及时报告;有关情况可以登记备案
B.发现办理监察事项的监察人员未经批准接触被调查人、涉案人员及其特定关系人,或者存在交往情形的,知情人应当及时报告;有关情况应当登记备案
C.监察对象是监察人员的近亲属,监察人员应当回避
D.监察机关涉密人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,严格遵守保密义务,不得泄露相关秘密
E.监察人员辞职、退休3年内,不得从事与监察和司法工作相关联且可能发生利益冲突的职业
A.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员
B.辞退公务员,按照管理权限决定
C.被辞退的公务员,不能领取辞退费,也不能享受失业保险
D.辞退公务员,应当告知辞退依据和理由