下列有关职工疫情期间劳动纪律,表述正确的是()
A.学校职工要服从疫情期间工作安排,立足本职、坚守岗位
B.做到工作节奏不变、力度不减、尺度不松
C.不断提高工作效率,创新和改进工作方式方法
D.增强服务意识,提升服务能力
D、增强服务意识,提升服务能力
A.学校职工要服从疫情期间工作安排,立足本职、坚守岗位
B.做到工作节奏不变、力度不减、尺度不松
C.不断提高工作效率,创新和改进工作方式方法
D.增强服务意识,提升服务能力
D、增强服务意识,提升服务能力
A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量
B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利
C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬
D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相关负债
A.职工在本单位工作已满1年不满10年的,年休假5天
B.年休假不得跨年安排
C.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假
B.自2020年1月1日至2020年3月31日,对卫生健康主管部门组织进口的直接用于防控疫情物资免征关税
C.企业直接向承担疫情防治任务的医院捐赠应对疫情的物品可以全额进行所得税前扣除
D.2020年3月1日至5月31日期间,湖北省增值税小规模纳税人,适用3%征收率的应税销售收入,免征增值税;除湖北省外,其他省、自治区、直辖市的增值税小规模纳税人,适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收率征收增值税
A.职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人
A.职工不缴纳生育保险费
B.生育保险基金包括用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入、滞纳金、其他依法应当纳入生育保险基金的资金
C.申请生育保险待遇的主体是参加了生育保险的职工或职工的未就业配偶
D.生育保险待遇只包括生育医疗费用
E.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用
A.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将根据设定提存计划计算的应缴存金额确认为负债并计入当期损益或相关资产成本
C.对于符合确认条件的辞退福利,应确认辞退福利产生的职工薪酬负债并计入当期损益或相关资产成本
D.企业重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动金额应计入当期损益或相关资产成本
下列关于非累积带薪缺勤的表述中,不正确的是()。
A.我国企业职工休婚假、产假、病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤
B.与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中
C.非累积带薪缺勤不能结转到下期
D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬
A.次氯酸钠属于氧化物
B.次氯酸钠中钠、氯、氧元素质量比为1:1:1
C.次氯酸钠中氯元素化合价为+1价
D.次氯酸钠是由1个钠原子、1个氯原子和1个氧原子构成