A.使工作效率和工作适应性兼顾
B.使工作能力和工作适应性兼顾
C.计划职能与执行职能分开
D.组织机构的管理控制实行例外原则
A.建立组织机构、策划活动并明确职责
B.遵守有关法律法规和惯例
C.避免因使用不当对使用者造成的健康和安全的危害
D.编制程序控制文件,确定过程和实行过程控制
E.提供人员、设备、资金和信息资源
A.建立组织机构、策划活动并明确职责
B.遵守有关法律法规和惯例
C.以良好的精神风貌来创造和维护企业文明的形象
D.编制程序控制文件,确定过程和实行过程控制
E.提供人员、设备、资金和信息资源
A.建立组织机构、策划活动并明确职责
B.遵守有关法律法规和惯例
C.提供人员、设备、资金和信息资源
D.编制程序控制文件,确定过程和实行过程控制
E.以良好的精神风貌来创造和维护企业文明的形象
在组织机构的设计过程中,()与管理层次成反比例关系。
A. 管理部门
B. 管理职能
C. 管理跨度
D. 管理范围
A.完善征管机制
B.实行科学化、精细化管理
C.以流程为导向
D.组织机构重组
A.方针
B.目的
C.计划
D.方案
E.遵遵法律法规
A.实行项目经理制
B.落实施工成本管理的组织机构和人员
C.明确各级施工成本管理人员的任务和职官目分工、权利和责任
D.编制本阶段施工成本控制工作计划和详细的工作流程图
E.进行上岗人员的资质培训