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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

胜任力冰山模型是由哪个学者提出的（）

A.莱尔·M.斯潘塞

B.理查德·博亚特兹

C.麦克利兰

D.彼得·德鲁克

E.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

答案

A、莱尔·M.斯潘塞

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第1题

胜任力洋葱模型是由哪个学者提出的（）

A.莱尔·M.斯潘塞

B.理查德·博亚特兹

C.麦克利兰

D.彼得·德鲁克

E.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

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第2题

胜任力冰山素质模型中，从上到下分别是：知识、技能、社会角色、自我形象、品质与动机（）

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第3题

冰山模型提出了五种层次的胜任力：（)、知识、自我概念、特质和动机。

A.态度

B.情绪

C.价值观

D.技能

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第4题

根据胜任力的冰山模型，可知冰山（)部分和“见闻之知”内容相似，“德性之知”则是冰山（)部分。

A.隐藏;临界点

B.显露;临界点

C.隐藏、显露

D.显露、隐藏

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第5题

单项选择题1.胜任力研究的理论基础有很多，其中最重要的就是冰山模型和（）

A.巧克力模型

B.洋葱模型

C.金字塔模型

D.哑铃模型

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第6题

提出素质冰山模型的学者是（)

A.施恩

B.霍兰德

C.博亚特兹

D.麦克利兰

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第7题

以下要素中不属于合益公司提出的能力冰山模型中胜任能力组成要素的是（)。

A.情绪

B.自我认知

C.人格特征

D.动机

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第8题

首次提出“胜任力”概念的学者是（)。

A.斯宾塞

B.麦克伯

C.麦克利兰

D.李克特

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第9题

胜任素质的冰山模型隐藏在冰山以下的部分包括哪些特征？（）

A.个性

B.动机

C.社会角色

D.自我概念

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第10题

人力资源经理四维胜任力模型对应于沃尔里奇提出的人力资源四角色:战略伙伴、职能专家、员工支持者和（)。

A.变革推动者

B.管理者

C.竞争对手

D.技术专家

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第11题

下列哪个选项是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。()

A.胜任力测评

B.胜任力认证

C.胜任力测评

D.胜任力评估

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