题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
单项选择题1.胜任力研究的理论基础有很多，其中最重要的就是冰山模型和（）
A.巧克力模型
B.洋葱模型
C.金字塔模型
D.哑铃模型
答案
B、洋葱模型
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
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（请给出正确答案）
A.巧克力模型
B.洋葱模型
C.金字塔模型
D.哑铃模型
答案
B、洋葱模型
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一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．马克思主义政治经济学的研究对象是()
A．社会生产力 B．社会生产关系
C．社会经济基础 D．上层建筑
A.从住培临床实践归类研究如何提升临床带教师资岗位胜任力
B.重点研究临床思维教学能力导向、无菌意识和手术操作技巧及急救团队合作教学能力导向三个板块
C.提炼出“临床实践技能示范带教与考核”为素材的师资培训工作坊的途径
D.分初级、中级、高级逐步深入，通过基本技能和专业技能分层递进提升师资岗位胜任力
E.将课程思政教学思想融入师资培训的教学当中
单项选择题(每题的备选答案中，只有1个最符合题意)
1．系统误差具有（）。
A．不确定性
B．不可预知性
C．累加性
D．严重性
建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同，其试用期不得超过()。 （单项选择题）
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
根据《劳动合同法》第20条规定，建筑公司给孙某和赵某发的试用期工资至少为 ()元。（单项选择题）
A.1770
B.1800
C.2880
D.3600
劳动者有下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同()。
A.违反用人单位的规章制度
B.由于本人失职，营私舞弊，给用人单位造成一定损失
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正
D.被依法追究民事责任
女职工在()的，用人单位不能以医疗期满、不胜任工作、客观情况发生重大变化以及裁员为由与之解除劳动合同（多项选择题）
A.孕期
B.产期
C.哺乳期
D.休养期
E.例假期
在试用期内，孙某因自己已能够完全胜任目前的工作，要求领导给予“提前转正， 同工同酬”的做法是正确的。()(判断题)
因赵某工作失职，导致公司受到一定的损失，该公司可以开除怀孕的赵某。 ()(判断题)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
一、单项选择题（共20题，每题l分。每怒的备选项中，只有1个最符合题意）
1.第三代移动通信WCDMA标准是在（）移动通信技术的基础上发展起来的
A.TD—SCDMA B.GSM
C.IS—95CDMA D.CDMA2000
单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1．物业服务企业的资质审批及管理中，省、自治区人民政府建设主管部门负责()物业服务企业资质证书的颁发和管理
A．一级
B．二级
C．二级和三级
D.三级
A.以病人为中心，以系统为基础，以胜任力为导向
B.以学员为中心，以问题为基础，基于问题的学习
C.以教师为中心，以科学为基础，按学科进行课程设置
D.以科学为中心，以临床为基础，进行临床研究
E.以上都不是
一、单项选择题（共20题。每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1.航站区空侧应根据飞机运行架次、（）等因素进行合理规划。
A.机型组合和地面保障服务设施
B.机型组合和机坪加油设施
C.最大机型尺寸和地面保障服务设施
D.飞机载客量和飞机几何尺寸
