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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于JM奖励获取,说法正确的是()

A.达成晋升的有晋升仪式和戴森吹风机

B.达成1+2万元的升级奖励是晋升仪式和笔记本电脑

C.对增员人出勤率,要求方案期间内,增员人各月出勤率≥80%

D.对被增员人出勤率,要求达标月出勤率≥80%

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D、对被增员人出勤率,要求达标月出勤率≥80%

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更多“以下关于JM奖励获取,说法正确的是()”相关的问题
第1题
以下关于“直辖组建设方案”主管获取奖励标准说法正确的是()

A.直辖组内业务员当月达成FYC≥600元

B.实际出席率大于等于70%

C.基准组达标1-3人(不含主管本人),主管奖励1000元

D.健康组达标5-8人(不含主管本人),主管奖励2000元

E.优秀组达标≥8人(不含主管本人),主管奖励3000元

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第2题
关于从众效应,以下说法错误的是()。

A.出现从众的重要原因是,他人的行为可以让自己确信,以及人希望在群体中逃避惩罚或获取奖励

B.“信息性从众”是指人倾向于在不稳定的情境中,降低思考获取答案的成本

C.《乌合之众》认为,在群体中,每一种情感和行为都极具传染性

D.阿希的“从众”实验中,自始至终没有从众的被试者占了一半

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第3题
关于二季度新人补贴以下正确的有()

A.津贴获取有6个月

B.任职6个月内达到健康奖励1200元

C.月出勤率90%以上、AMS积分≥10分

D.标准新人(24-45周岁)

E.与基本法奖励兼得

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第4题
关于被推荐人岗位及奖励幅度说法正确的是()

A.主管级及以下人员200元

B.经理级人员1000元

C.总监级人员2000元

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第5题
关于手拉手出勤奖说法正确的是()

A.奖励金额300

B.1+1出勤均16天以上

C.仅M2考勤机出勤计入奖励

D.10人及以下1+2

E.11人及以上1+3

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第6题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是()

A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴

B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现

C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现

D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现

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第7题
关于黄金方案,以下说法正确的是()

A.4月受理鑫玺累计达成APE5万元,可以获得4克黄金

B.4月受理鑫玺且承保累计达成APE 10万元,可以获得10克黄金

C.黄金奖励有5克、10克、35克、45克四档,且奖励取高不兼得

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第8题
关于班级活动申请的说法,以下正确的是()

A.长期班每月每班可以申请25000虚拟斑马币奖励或者25000斑马币的商品

B.可以将A班的额度给到B班

C.班级活动申请需要填写申请链接🔗

D.班级活动可以和个人奖励申请同时进行

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第9题
以下关于评价返现的说法,正确的是()

A.每个订单只能享受一次返现

B.优质奖励日记内容补贴金额30元/篇

C.返现要求:至少6张图片+不少于150个文字

D.优质生活美容视频50元/篇

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第10题
在绩效结果运用中,管理办法规定,建立完善绩效奖惩制度。绩效评估奖惩对象为市绩效委确定的被评估单位及其工作人员。关于奖励原则,以下说法正确的是()

A.坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

B.坚持精神奖励的原则

C.坚持物质奖励的原则

D.坚持精神奖励和精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则

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第11题
以下关于利息股息红利所得个人所得税说法正确的是()

A.银行存款利息不需要缴纳个人所得税

B.国债利息需要缴纳个人所得税

C.公司未分配利润转增股本免征个人所得税

D.员工从任职受雇单位取得的股票奖励,应按照股息所得缴纳个人所得税

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