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第1题
现有很多公司实行了弹性工作制，员工可以自行安棑工作时间，甚至有的从事特殊工作的人 可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这样他们对工作和个人的家庭、社交生活也有了 较大的自由度。当然也有一些人是必须每天去公司上班的。你认为该公司的管理者所持有的对人 的认识主要是倾向于哪一种？__________
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第3题
你认为TA倾向于（）
A.社交活跃，善于表达
B.喜欢独处，自我克制
C.不了解
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第4题
你认为TA倾向于（）
A.适应外部环境
B.被自己的内心世界所吸引
C.不了解
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第5题
你认为TA倾向于（）
A.留意和记住具体细节
B.只记得与模式相关的细节
C.不了解
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第6题
你认为TA倾向于（）
A.喜欢以说话的方式和别人沟通
B.喜欢以书写的方式与别人沟通
C.不了解
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第7题
你认为TA倾向于（）
A.通过实践或讨论，达到最佳的学习效果
B.通过思考和在脑海里实习，达到最佳的学习效果
C.不了解
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第8题
在设计组织架构的时候，我们应该遵循的设计原则种类有（)。
A.生产为中心
B.关系为中心
C.管理为中心
D.成果为中心
E.工作和任务为中心
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第9题
工作-家庭间的互动论认为工作和家庭可以相互促进,如家庭和落美满的幸福码合洋溢在工作领量中。（)
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第10题
发挥你的“巧实力（）
A.巧实力和硬实力、软实力有差别
B.生活的方方面面都可以挖掘巧实力
C.在工作和生活中要注意发挥你的巧实力
D.发挥巧实力并无固定模式
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