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[单选题]

申请【人事调动】审核要点()

A.个人发起

B.确认工作交接人

C.上传调动移交表

D.注明调动原因

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D、注明调动原因

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第1题
金融机构办理服务贸易收支业务的审核要点有()。
金融机构办理服务贸易收支业务的审核要点有()。

A.按规定对相关交易单证的真实性及其与外汇收支的一致性进行合理审查

B.确认交易单证所列的交易主体、金额、性质等要素与其申请办理的外汇收支相一致

C.按照国际收支申报和服务贸易外汇收支管理信息申报规定审查境内机构和境内个人填写的申报凭证

D.办理服务贸易外汇收支业务应按规定期限留存审查后的交易单证备查

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第2题
员工可因个人需求()发起岗位调动申请。

A.不得

B.主动

C.一般不得

D.单位同意后申请

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第3题
员工个人发起岗位调动申请,下列说法正确的()。

A.只能是定向申请

B.只能是非定向申请

C.可以定向申请,可以非定向申请

D.以上皆错

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第4题
银行可根据个人风险状况,自主决定审核凭证的种类、形式以及审核要点,确保交易真实合规。()
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第5题
内部人才市场全面传递人才需求信息,以实施()等市场化运作方式组建员工全方位流动体系。

A.组织调配

B.内部公开竞聘

C.双向选择

D.支持个人岗位调动申请

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第6题
境外个人购汇时,要注意审核的要点是()

A.购汇后资金用途

B.客户购汇人民币资金来源

C.客户有效证件

D.必须本人办理

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第7题
以下关于薪资呈批的权限审批过程描述正确的是()

A.固定工资6K以下的薪资异动申请(调幅≤5%的)助理/专员级由部门经理提出申请,中心总监审核,人资经理复核,人资总监批准

B.固定工资6K以上的薪资异动申请(调幅≥5%的)工程师/组长级由由部门经理提出申请,中心总监审核,人资经理复核,总经理批准

C.月度入职、异动薪资汇总呈批由人事专员提出申请报人资经理审核

D.公司标准福利范围内的福利标准员工本人可以向部门提交申请

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第8题
20065/单位金融服务综合签约模型中签约信息是否一致要点主要是审核交易凭证上打印的签约信息与单位综合业务签约申请表申请服务一致()
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第9题
临床护理岗位内调配与非中夜班科室调配流程有什么区别()

A.个人申请、护理分管领导意见

B.双方科室意见、护理部意见

C.院办公会讨论、分管人事院领导意见

D.分管护理院领导意见、院办公会讨论

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第10题
40420/个人贷款还款(还款)金额是否一致要点主要是审核交易凭证币种及金额(或本金)与还款审批表上还款本息(或本金)一致()
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第11题
Ⅰ类区段,除申请要点的应急处置外,天窗时间以外禁止任何单位和个人进入防护栅栏内。()
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