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第2题
依据《员工奖惩制度》，严重的不诚实行为包括（但不限于）以下哪些行为（）
A.在求职时提供假资料，伪造个人经历或为达到让公司雇佣而采取不正当的方式
B.加入公司之前，未报告自己所得的传染性疾病或其它将影响自己工作能力的健康问题
C.以欺骗性理由、材料请假、休假、续假
D.弄虚作假，填报假单据或者费用报销不真实
E.员工在休假期间未报备且得到公司认可下至任何其他公司或机构工作
第4题
以下哪些行为属于违纪行为（）
A.经相关领导允许，可以带非本公司人员出入公司
B.拒绝公司有关人员正常检查，经劝阻仍拒绝检查的
C.上班期间，未经上级同意，擅自离岗
D.考勤弄虚作假，经查证属实的，包括但不限于代替别人打卡、本人实际没有上班却进行打卡、虚构加班等行为
第7题
以下哪些行为属于腐败红线（）
A.不得贪污受贿、主动索贿、贿赂他人或介绍贿赂
B.不得接受合作商等他人的礼金礼品、馈赠及私下宴请
C.不得在自己的业务职责范围内与配偶、亲属、密友等利害关系人存在业务关系
D.不得为自己、利害关系人或他人谋取不正当利益，或进行私下利益交换
E.严禁使用自己或他人 ERP 账号从事任何获利为目的的活动
第10题
销管小王在和客户沟通期间，答应租客可以在签1年租期的情况下，租客可以提前终止合约，并可以全额退回押金，由于租客身份异常，小王通过他人身份信息帮助租客签约，并收取租客辛苦费。以上事件小王违反了哪些违规操作（）
A.任何谋取私利的行为
B.私自过度承诺的行为
C.弄虚作假行为
D.扰乱工作秩序
