题目内容
（请给出正确答案）
A.正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算
B.自离或未办理离职手续——正常给予核算工资
C.特殊岗位需要审计的，待审计完结后再结算发放剩余部分薪资
D.特殊情况，员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请
答案
D、特殊情况，员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请
解析：正常办理离职手续——当月工资于公司正常核算期进行核算特殊岗位需要审计的待审计完结后再结算发放剩余部分薪资特殊情况员工在未办理离职结算的情况下撤销离职申请
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C.因个人原因提出离职，正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请
D.王美丽老师，3月16日入职并签订了正式劳动合同，则公司为她购买3月的社保
A.未按照中心要求办理离职手续及交接任务的，中心有权暂缓支付 薪金
B.员工与中心签订的保密协议在离职后继续有效
C.无需归还中心财物、工装、文件等中心所属资料和物品
D.认真做好交接工作
A.员工不按规定程序离职，对公司造成损失的，公司不可追究其赔偿责任
B.员工提出辞职，不用承担公司专业、技术、技能培训费用的赔偿责任
C.员工辞职时，涉及质量事故、工具或财产损失、工作事故投诉处理、交通事故等须处理完后方可结算工资
D.辞职员工不得泄露公司商业机密和盗用公司知识产权，否则将追究法律责任
A.农业银行受汇款人委托，将其款项即时汇给异地收款人
B.既可办理转账、现金汇款，也可办理异地查询查复业务
C.属于汇兑结算业务
D.通过行内网内往来系统或人民银行现代化支付系统实现
A.存款人出租、出借银行结算账户应当承担法律责任
B.伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任
C.伪造、变造、私自印制开户登记证的，均处以1万元以上3万元以下的罚款
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A.试用期员工提前5天，转正员工提前半个月
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C.试用期员工提前5天，转正员工提前1个月
D.试用期员工提前7天，转正员工提前1个月
A.工程竣工结算由发包人编制并核对
B.发包人应在在签发竣工结算支付证书后的14d内向承包人支付结算款
C.工程竣工结算书金额500万元以下的，核对时间从接到竣工结算书之日起20d
D.竣工结算办理完毕，发包人应将竣工结算书报送工程所在地或有该工程管辖权的行业管理部门的工程造价管理机构备案
E.发包人未按照规定支付竣工结算款的，承包人可催告发包人支付，并有权获得延迟支付的利息
A.离职后福利是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利
B.离职后福利一般通过制定离职后福利计划来实施
C.离职后福利属于其他长期职工福利
D.企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划
A.公共就业服务有助于减少摩擦性失业
B.公共就业服务对减少周期性失业具有显著作用
C.公共就业服务对降低员工的离职率有很大帮助
D.公共就业服务主要针对的是季节性失业问题
