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[多选题]
以下关于事假,说法正确的是()
A.经主管领导批准,员工一年内原则上累计可以请不超过18天的事假
B.事假期间工资及补贴扣除
C.事假期间工资扣除,补贴正常发放
D.转正后,事假可以申请用福利带薪病假冲抵(经主管领导批准)
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A.经主管领导批准,员工一年内原则上累计可以请不超过18天的事假
B.事假期间工资及补贴扣除
C.事假期间工资扣除,补贴正常发放
D.转正后,事假可以申请用福利带薪病假冲抵(经主管领导批准)
A.员工因个人特殊原因可请事假,事假单次不得超过20天,全年累计不得超过40天
B.事假期间停发岗位工资、津贴补贴、绩效工资等全部薪酬项目
C.某员工当月事假累计10天,当月月度绩效工资全部扣发
D.某员工当年事假累计25天,年度绩效考核结果不能为良好及以上
A.5天
B.10天
C.15天
A.员工请假应事先写请假条,经批准后才可离岗,未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内,须部门/车间负责人批准;2-5天(含5天)的,须分管领导批准;5天以上的,须总经理批准。(公休日、节假日除外)
C.除事假外,其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的,应及时到所在部门考勤员处办理销假手续,请假时间已到仍不能上班的,需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假,事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金,效益奖和年终奖按发放规定执行