以下不属于认定工伤的情形的有()。
A.工作时间后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的
D.患职业病的
A.工作时间后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的
B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害的
D.患职业病的
A.食堂属于工作场所的范围
B.食堂不属于工作场所的范围
C.吃饭是工作时间的合理延伸
D.吃饭时间不属于工作时间
A.员工因醉酒导致死亡
B.员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
C.员工自残行为
D.员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的
E.员工原在军队服役,因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
A.员工因醉酒导致伤亡
B.员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
C.员工自残行为
D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E.员工原在军队服役,因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
A.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C. 患职业病的
D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤
B.小李下班后顺路去菜市场买菜,不属于上下班途中受到伤害,不能认定工伤
C.若小李认为是工伤,工作单位不认为是工伤,应当由工作单位承担举证责任
D.工作单位不提出工伤认定申请,小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请
E.提出工伤认定申请,应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等
A.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
D.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的
B.因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的
C.酗酒导致伤亡的
D.自残或者自杀的
E.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤
B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请
C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司
D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是丁伤,并要求王某妻子承担举证责任
在上下班途中,受到机动车事故伤害()工伤。
A.属于
B.不属于
C.酌情认定
D.参照惯例认定