8改革的重点任务措施()
A.持续完善法人治理机制,强化董事会履职能力
B.强化市场化选人用人,加快推进职业经理人制度
C.优化市场化的激励机制,构建创新激励体系
D.优化科技创新体制机制,激发科技创新动能
E.建立健全中长期激励约束机制
F.坚持党的领导,加强党的建设
B、强化市场化选人用人,加快推进职业经理人制度
A.持续完善法人治理机制,强化董事会履职能力
B.强化市场化选人用人,加快推进职业经理人制度
C.优化市场化的激励机制,构建创新激励体系
D.优化科技创新体制机制,激发科技创新动能
E.建立健全中长期激励约束机制
F.坚持党的领导,加强党的建设
B、强化市场化选人用人,加快推进职业经理人制度
A.强化经济运行大数据监测分析,提升经济调节能力
B.大力推行智慧监管,提升市场监管能力
C.积极推动数字化治理模式创新,提升社会管理能力
D.持续优化利企便民数字化服务,提升公共服务能力
E.强化动态感知和立体防控,提升生态环境保护能力
F.加快推进数字机关建设,提升政务运行效能
G.推进公开平台智能集约发展,提升政务公开水平
A.完善产权制度
B.要素市场化配置
C.农业供给侧结构性改革
D.农业农村农民
A.开展党性党风党纪和廉洁从政教育
B.贯彻落实党的纪律和各项党内法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败
C.强化权力制约和监督
D.严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风
E.加强作风建设,及时听取工作汇报
A.突出从严从实,加强党的领导党的建设
B.突出专业化发展,提升主营业务市场竞争力和价值创造能力
C.突出战略导向,加快绿色低碳转型
D.突出创新驱动,着力高水平科技自立自强
A.方向的把握
B.载体的设定
C.战略的谋划
D.战术的安排
A.突出党建引领,确保重大决策部署落到实处
B.突出顶层合规,强化公司治理主体履职尽职
C.突出问题导向,破解重点领域屡查屡犯顽瘴痼疾
D.突出关键少数,狠抓重要岗位关键人员教育管理
E.突出常态治理,深化内控合规管常管长机制建设
A.突出党建引领,确保重大决策部署落到实处
B.突出顶层合规,强化公司治理主体履职尽职
C.突出问题导向,破解重点领域屡查屡犯顽瘴痼疾
D.突出关键少数,狠抓重要岗位关键人员教育管理
E.突出常态治理,深化内控合规管常管长机制建设
A.获得电力
B.安装电力
C.使用电力
D.保障电力