题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《员工利益管理规定》中所阐述的利益关系，包括以下哪几项（）
A.夫妻或情侣关系
B.亲属关系
C.特殊社会关系
答案
C、特殊社会关系
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.夫妻或情侣关系
B.亲属关系
C.特殊社会关系
答案
C、特殊社会关系
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“《员工利益管理规定》中所阐述的利益关系，包括以下哪几项（）”相关的问题
A.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织
B.员工关系本质中的“力量”是影响员工关系结果的能力，是相互冲突的利益、目标和期望以何种形式表现出来的决定因素
C.员工关系就是劳动关系、劳资关系
D.员工关系是组织中由于雇佣行为而产生的关系，是人力资源管理的一个特定领域
E.员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面
A.竞业禁止条款只能限制在职的公司成员，对员工离职后的行为没有约束作用
B.竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争关系的同类产品或经营同类业务，也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职
C.竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益，对目标公司的利益则有一定损害
D.竞业禁止只能以约定形式出现，无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务
A.竞业禁止只能以约定形式出现，无基于法律直接规定而产生的竞业禁止义务
B.竞业禁止条款的目标是保障股权投资基金的利益，对目标公司的利益则有一定损害
C.竞业禁止条款不仅可以限制员工本人生产与公司有竞争力关系的同类产品或经营同类业务，也可以禁止员工劝诱其他员工从公司离职
D.竞业禁止条款只能限制在职的公司成员，对员工离职后的行为没有约束作用
A.员工不得因职谋私、以权谋私，从事任何与公司利益有冲突的交易，不得利用公职身份接受来自公司关联交易方所提供的私人、商务或其他的机会
B.员工不得在于公司有竞争的企业或与公司有交易关系的企业担任董事或顾问等职务
C.员工不得以公司名义与竞争对手达成正式、非正式协议或谅解，从而谋求个人利益
D.员工不得将公司的名称、财产、关系渠道用于个人利益或其他企业
A.索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;
B.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排;
C.在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;
D.以交易、委托理财等形式谋取不正当利益。
A.索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。
B.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排。
C.以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益。
D.违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。
A.严禁利用职权为本人、亲友、身边工作人员及其他特定关系人谋取不正当利益
B.严禁授意、指使、强令或胁迫员工违规办理业务
C.严禁拒不执行或擅自改变、变通执行上级作出的重大决定
D.严禁隐瞒、迟报重大问题和案件事故，或提供不实信息
E.严禁采取弄虚作假等不正当方式、手段完成任务指标或骗取奖励、荣誉等利益
F.严禁利用职务便利或本行资源、信息等为本人或他人谋取利益。
