题目内容
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[判断题]
某入围总公司奖励的职场，三季度月均增员人力42人，月均长险举绩率42.3%，月均增员率8%，则此职场可获得总公司战投奖励30000元（）
答案
是
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A.3个月、5%
B.3个月、10%
C.6个月、15%
D.6个月、20%
A.三季度直辖组新增造星首月万P1人，则奖励该直辖组主管1000元
B.三季度直辖组新增造星首月万P2人，则奖励该直辖组主管2000元
C.三季度直辖组新增造星首月万P3人，则奖励该直辖组主管5000元
D.三季度直辖组新增造星首月万P5人，则奖励该直辖组主管5000元
A.9月达成1+4健康，主管本人7月和8月均达成健康，且小组9月保费≥20万，可以特殊晋升为三季度标准组
B.9月达成1+3健康，主管本人7月和8月均达成健康，且小组9月保费≥20万，可以特殊晋升为三季度标准组
C.9月达成1+2健康，主管本人7月和8月均达成健康，且小组9月保费≥30万，可以特殊晋升为三季度标准组
D.9月达成1+3健康，主管本人7月和8月均达成健康，且小组9月保费≥30万，可以特殊晋升为三季度标准组
A.月均举绩人力不少于15人且月均长险举绩率达35%
B.月均日均8分占比达到30%
C.使用国寿E店周经营活动量管理工具，要求职场使用率达60%
D.月均参会率达35%
A.3000
B.2000
C.1600
D.1000
A.达成总公司常青藤俱乐部且4月作为推荐人有1位准增员结训
B.4月个人增员上岗一人且4月作为推荐人有1位准增员结训
C.达成总公司常青藤俱乐部或4月作为推荐人有1位准增员结训
D.达成总公司常青藤俱乐部且4月个人增员上岗一人
