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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪项行为是公司鼓励的()

A.小王在遇到问题时,只要搞清楚是别人的问题,就认为跟自己没关系了

B.小刘经常抱怨流程有问题,从来不推动流程改进

C.老王只关注自己部门利益,并不关心公司整体利益。在工作中只报喜不报忧,不敢暴露问题

D.小黄在销售服务过程中积极与客户沟通,主动挖掘客户需求,为客户推荐理想投资项目,并达成签约

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D、小黄在销售服务过程中积极与客户沟通,主动挖掘客户需求,为客户推荐理想投资项目,并达成签约

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第1题
员工小王在领导分配工作时,总是挑一些简单的没有挑战性的工作任务,小王的这种行为违背了公司哪项行动方针()

A.主动

B.简单

C.速度

D.沟通

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第2题
以下哪项是宝友集市不鼓励的行为()

A.发布宝贝时详细描述宝贝特征

B.在留言中嘲讽卖家

C.向客服举报违规卖家

D.在购买宝贝前私聊卖家询问宝贝详情

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第3题
以下哪一项行为是正确的()

A.营销认为公司设计什么产品就卖什么产品,一切听党指挥

B.小王在开始销售前,主动与工程、设计对接,认真了解产品

C.小刘为了成交,故意向客户隐瞒产品的缺点

D.小张看到客户衣着朴素就不愿意接待

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第4题
作为服务商公司员工,以下哪些行为是不违规的()

A.为了获取诚信通客户资源,小王利用第三方软件爬取1688中文站客户资源

B.小王在其朋友圈和微博发布影响阿里巴巴公司声誉的言论

C.小王在经过客户同意情况下,对客户授权的店铺首页内容进行装修操作

D.服务商帮客户操作店铺时,未和客户确认产品信息及图片等相关内容,就上传到客户店铺

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第5题
公司需要设计一款新的产品,组织一次会议鼓励大家头脑风暴关于顾客对于产品的需求,小王用思维导图记录这次会议大家贡献的想法,以下哪种会议导图模版最适合?()

A.通用议程型

B.万能型

C.工作汇报型

D.对象发言型

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第6题
以下哪项行为是正确的()

A.小明早晨临时有事,钉钉上申请3小时事假

B.小红去医院看病,申请了病假,事后将病假单提交至人事

C.小李上班途中发生了小意外,申请调休1.5小时

D.小王上班期间申请调休2小时,调休前后均不打卡

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第7题
小王在试用期内请了10日病假,公司决定相应顺延其试用期,公司的行为是合法的()
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第8题
接第5题,假设小王于2020年04月06日,在准备将该发票(2020年03月12日开具)用于公司医疗补贴报账时,发现发票内容有误,以下哪项为小王的合理做法()

A.忽略错误,以抱有侥幸的心理继续使用该发票报账

B.将该发票退回一心堂,要求一心堂做发票冲红并重新开具正确的发票

C.将该发票退回一心堂,要求一心堂作废该发票并重新开具正确的发票

D.手工修改发票内容后继续使用该发票报账

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第9题
以下说法错误的是()
A.处经理小王个人业绩能力突出,但对所辖人员不管不顾,全让内勤组训老师进行辅导、培训、陪同展业,对于小王的这种态度行为,公司有权视情况对其进行扣除相应津贴,给予降级处理B.绩优小王新做一张康乐臻享,年缴保费2万元,20年缴,在收集客户资料过程中,由于投保规则中未提及需要提供投保人和被保人的关系证明,因此不需要让客户提供C.作为业务系列的销售人员工作职责中包含了积极主动增员D.业务策划、激励、活动管理、考勤管理不仅仅是个险组训老师的工作职责,同样也是各层级销售主管的工作职责
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第10题
小王参加了某公司的招工面试。不久,他得知以下消息:(1)公司已决定,他与小陈至少录用一人。(2)公司可能不录用他。(3)公司一定录用他。(4)公司已录用小陈。其中两条消息为真,两条消息为假。如果上述断定为真,则以下哪项也为真()

A.公司已录用小王,未录用小陈

B.公司未录用小王,已录用小陈

C.公司既录用了小王,也录用了小陈

D.公司未录用小王,也未录用小陈

E.不能确定录用结果

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第11题
以下行为违反公司保密规定的是()。

A.在公用电梯间里小王与同事小刘交流了解到的客户的资金数额、证券种类、数量情况

B.为响应公司号召,提高公司知名度,小赵将资产经营业务中的自有资金数额、证券买卖数额、种类、交易数据、调研报告资料作为自己论文的组成部分,在核心期刊上发表

C.在一次重要内部会议上,由于会议内容涉及内幕信息,且关系重大,会议主持人认真清点了参加会议的人数,并一再强调要注意保密,最后把参会人员的名字默记在心

D.在一次重要内部会议上,由于会议内容涉及内幕信息,且关系重大,会议主持人要求参会人员中副总裁级别以下人员都必须签署保密协议

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