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A.要求购买房中物品
B.要求住单间但不愿另忖房费
C.要求延长住店时间且饭店有空房
D.要求住高标准房间且同意支付差价
E.要求住不同楼层的客房且饭店有空房
A.保险费按年度一次性缴纳，所缴基本医疗保险费可予退还
B.参保人员缴纳当年基本医疗保险费后，年内在不同统筹地区流动、办理关系转移的，按本办法第十七条第（二）款规定执行，即按照初次参保的情形享受待遇
C.参保人员在统筹地区缴纳当年保费后，参加职工基本医疗保险的，按规定享受职工基本医疗保险待遇，停止享受城乡居民基本医疗保险待遇
D.参保人员在统筹地区缴纳当年保费后，年内终止职工基本医疗保险关系的，在原缴费的统筹地区享受城乡居民基本医疗保险待遇
E.参保人员发生死亡、转学和户籍迁移等状况时，应在当月向社会保险经办机构办理相关变更手续
(1)证据显示，不存在任何有实质性影响的问题。
(2)审计人员进场之前。公司已经完成应收账款函证工作，由于各种原因，注册会计师也找不到其他替代程序。
(3)被审计单位未能按照会计准则记录多项重要的业务。
(4)公司由于一次突发自然灾害，损失较大。不存在其他问题。
(5)总体情况较好，只是由于存货存放地点分散，注册会计师未能现场复核少量原材料。
要求：注册会计师针对上述情形应分别出具何种审计报告。分别简单陈述理由。
A.泄露公司机密（运行成本、报表、薪酬、通讯录和客户资料）
B.公司外私自接单
C.故意破坏公司物品、设施
D.第二职业（工作时间）
A.企业各种票据的购买.保管.领用.背书转让. 注销等环节应当有明确的职责权限
B.企业的财务专用章由财务负责人本人或其授权人员保管
C.出纳员个人名章应当交由财务负责人保管
D.严禁一人保管支付款项所需的全部印章
A.通过加大案件治理、完善流程操作、改善业务管理、加强内审（稽核）检查及采获得当措施自查发现、积极揭发和暴露案件的。
B.案发前发现内控中存在问题并及时提示风险、提出整治规定，或曾积极反映、举报案件线索的。
C.案发后及时积极追缴资金和积极补偿损失的，根据挽回损失限度相应减轻有关人员责任。
D.在受到胁迫状况下行为失当，事后积极补救的。
用人单位有（）情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的
A.安排加班不支付加班费的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
E.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
A.以医疗美容、辅助生殖、生活照护、种植牙等非基本医疗服务为主要执业范围的
B.基本医疗服务严格执行医疗保障行政部门制定的医药价格政策的
C.未依法履行行政处罚责任的
D.以弄虚作假等不正当手段申请定点，自发现之日起未满5年的
A.按照、用于征收土地和拆迁补偿等所支付的征地和拆迁安置补偿费
B.住宅小区内经营性设施的建设费用
C.开发工程前期工作所发生的工程勘察、及建筑设计费用
D.列进施工图预（决）算工程的主体房屋建筑安装工程费
E.各种赔偿金、违约金、滞纳金和罚款
