首页 > 消防安全
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

未与骑手签订入职记录表或存在修改、造假行为;骑手未办理健康证或过期;虚假配送:实际未配送,点击确认送达引起的投诉将处以__元行政处罚()

A.50

B.100

C.150

D.200

答案
收藏

B、100

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“未与骑手签订入职记录表或存在修改、造假行为;骑手未办理健康证…”相关的问题
第1题
郑女士入职行政部11个月,近期已怀孕,该部门负责人安排工作时发现郑女士没有相关工作经验,经调查发现她的入职履历与真实情况严重不符,无法承担该岗位工作,经研究决定与郑女士解除劳动合同,请在下面的条款中选择解除劳动合同的必要条件()

A.本人填写的入职履历

B.双方已订立或变更的劳动合同

C.不胜任行政部工作证据

D.证明入职履历存在造假的证据

E.解除前告知工会

F.向郑女士送达解除通知

点击查看答案
第2题
骑手入职不需要签订骑手安全告知书()
点击查看答案
第3题
公司委托合同制保险销售人员和劳动合同制保险销售人员考核事项中包含()
A.未履行反洗钱义务,未严格执行客户身份识别要求,为客户洗钱提供帮助或参与洗钱活动的,每次扣3--10分B.未按照《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》及其相关文件,履行客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存的,每张保单扣1--10分C.伪造或擅自修改、变更客户投保信息、投保书、投保资料、保单资料或制造假保单的;擅自与客户签订附加条约的;擅自盗用公司或他人名义签发保险单、和客户达成虚假保险交易的,每张保单扣3--10分D.诱导、篡改、简化、伪造或协助客户提供虚假个人信息或使用销售人员、其他业务人员、其他未经认可人员的个人信息代替客户(含自然人客户和非自然人客户)真实信息的,客户真实信息范围包括但不限于姓名、性别、出生日期、证件类型、证件号码、证件有效起止期、手机号码、地址、职业信息等,干扰公司对客户进行身份识别和身份资料、交易记录保存的,每张保单扣1--10分
点击查看答案
第4题
7月星级考核-调分项-运力考核-拉新考核当中,作为分子的骑手需要具备什么条件()

A.前俩个月无加盟跑单记录

B.前俩个月无加盟入职记录

C.6月1日-7月31日入职的新骑手

D.无重复入职,满足运力验真

点击查看答案
第5题
关于劳动合同签订以下说法正确的是()

A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起两个月内订立书面劳动合同

C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

D.用人单位可要求劳动者提供担保或入职押金

点击查看答案
第6题
小李2016年入职,已连续签订了2次3年固定期限劳动合同,因其近3年合同期内有冲货惩处记录,此次续签公司提出与该员签订固定期限劳动合同()
点击查看答案
第7题
骑手排班率的详细解释为()

A.分母为专送所有注册骑手(包含新骑手、兼职骑手等等)需要被安排的班次总量

B.分子为使用排班系统维护排班的班次总量

C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核 周期内骑手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休

D.分子为使用排班系统维护骑手排班的站点,维护任意个数的骑手,均认为站点使用 了排班系统

点击查看答案
第8题
以下哪些行为,公司有权予以辞退并无须支付经济赔偿且在必要情况下追究公司损失()

A.入职时提供虚假个人信息资料

B.与原单位存在劳动关系,社保关系或其他相关劳动关系限制条件

C.患有严重精神病或传染病未如实告知

D.严重违反公司规章制度

E.违反公司保密制度,泄露公司机密

点击查看答案
第9题
用人部门与入职一个月新员工进行面谈并做好记录,填写《新员工试用期跟踪评估表》()
点击查看答案
第10题
班次内出勤率的详细解释为()

A.分母为专送所有在职骑手(包含新骑手、兼职骑手等等)被安排的班次总量

B.分子为使用排班系统维护排班,且骑手按照排班出勤的班次总量

C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核周期内骑 手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休

D.分子为使用排班系统维护排班的班次总量

点击查看答案
第11题
站点排班率的详细解释为()

A.分母为所有和美团合作的加盟站点(满足有单且站点下有注册骑手)

B.分子为使用排班系统维护骑手排班的站点,维护任意个数的骑手,均认为站点使用 了排班系统

C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核 周期内骑手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休

D.统计周期为前一周(周一到周日),周一到周日任何一天没有使用排班系统为骑手 维护排班,则该站点判定为未使用排班系统维护上周骑手排班

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改