题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪项关于考勤的描述是错误的（）
A.排班制员工休息日/法定节假日加班时长不得超过当日班次工时上限
B.考勤异常处理时，实际产生的迟到早退情况需要处理
C.年底结转年假/调休假时，最多只能结转5天至下一年度
D.申请婚假需提前向部门和HR备案
答案
B、考勤异常处理时，实际产生的迟到早退情况需要处理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.排班制员工休息日/法定节假日加班时长不得超过当日班次工时上限
B.考勤异常处理时，实际产生的迟到早退情况需要处理
C.年底结转年假/调休假时，最多只能结转5天至下一年度
D.申请婚假需提前向部门和HR备案
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B、考勤异常处理时，实际产生的迟到早退情况需要处理
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A.考勤豁免是对迟到≤10分钟以内，且最多当月有3次机会
B.所有员工均有忘打卡+迟到≤10分钟以内合计3次的豁免机会
C.启用微信打卡中心、项目的员工不享受忘打卡豁免条件
D.使用机器打卡的项目员工，每月有一次忘打卡豁免机会
A.管理员可以查看全园宝宝的考勤明细
B.管理员可以查看全园老师的考勤明细
C.老师可以查看全园宝宝的考勤明细
D.老师可以查看任课班级的宝宝考勤明细
A.加班需向测试经理提前申请和确认，由于自身原因导致工作未按计划完成而产生的延时工作，不计加班
B.加班时间的累计必须有打卡记录，且计算时间以考勤打卡记录为准，单天累计最高为8小时
C.加班到第二天凌晨，测试人员需24:00前后分别打两次卡，以确保每天上下班均有打卡记录
D.单月加班累计大于4小时可进行倒休，每4小时支持倒休半天，小于4小时部分不支持倒休
